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多选题
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（　）。
A

发放给员工的生活困难补助

B

报销员工出差的差旅费

C

给员工支付的培训支出

D

离职后福利

参考答案

参考解析
解析：
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考题 下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。 A、工资B、职工福利C、销售费用D、工会经费E、股份支付
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考题 职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
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考题 下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。 A.工资和奖金B.非货币性福利C.社会保险费D.住房公积金E.工会经费
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考题 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
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考题 下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费
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考题 下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。A．非货币性福利B．职工教育经费C．职工奖金D．养老保险
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考题 （2016年）下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（　　）。A.应付短期租赁固定资产的租金 B.应付供应商的货款 C.应付给职工的薪酬 D.应付供应商代垫的运杂费
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考题 下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。 A.应付职工的医疗保险费 B.预支职工的差旅费 C.应付职工的带薪缺勤 D.应付职工的辞退福利
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考题 （2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　　）。A.离职后福利 B.医疗保险费 C.长期残疾福利 D.辞退福利
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考题 下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。 A.职工工资 B.医疗保险费 C.辞退福利 D.津贴和补贴
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考题 下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。A、支付的工会经费 B、支付的职工教育经费 C、为职工支付的住房公积金 D、为职工无偿提供的医疗保健服务
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考题 下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。A、职工出差报销款 B、应付职工津补贴 C、应付职工工资 D、应付职工奖金
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考题 下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有()。A:非货币性福利B:职工教育经费C:职工奖金D:养老保险
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考题 下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A、应付职工的医疗保险费B、应付职工的差旅费C、应付职工的离职后福利D、应付职工的辞退福利
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考题 下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）A、应付职工的福利费B、应付职工的差旅费C、应付职工的辞退福利D、应付职工的住房公积金
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考题 新制度中“应付职工薪酬”科目，核算的内容涵盖的原账科目包括（）。A、应付其他个人收入B、其他应收款C、应付地方津贴补贴D、应付工资（离退休费）
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考题 下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利
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考题 多选题下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有（）A工资B职工福利C销售费用D工会经费E股份支付
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考题 单选题下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A 应付职工的医疗保险费B 应付职工的差旅费C 应付职工的离职后福利D 应付职工的辞退福利
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考题 多选题下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（　）。A已订立劳动合同的全职职工的奖金B正式任命并聘请的独立董事津贴C已订立劳动合同的临时职工的工资D向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
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考题 多选题下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（　　）。[2018年真题]A正式任命并聘请的独立董事津贴B已订立劳动合同的全职职工的奖金C已订立劳动合同的临时职工的工资D向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
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考题 多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。[2018年真题]A提取的工会经费B计提的职工住房公积金C计提的职工医疗保险费D确认的职工短期带薪缺勤
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考题 单选题下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（）。A 应付经营租赁固定资产的租金B 应付供应商的货款C 应付给职工的薪酬D 应付供应商代垫的运杂费
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考题 判断题企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A 对B 错
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考题 单选题下列各项中，不属于流动负债类科目的是（）。A 应付债券B 应付票据C 应付利润D 应付职工薪酬
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考题 多选题下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　）。A离职后福利B医疗保险费C长期残疾福利D辞退福利
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考题 多选题下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费D辞退福利
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