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单选题
严格化倾向产生的影响有（）
A

促使有问题的员工主动辞职

B

为“公报私仇”提供证据

C

评价者对各种评价因素有足够的了解

D

增加凭业绩提薪的下属的数量

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考题 严格化倾向产生的廕（）A、促使有问题的员工主动辞职B、为“公报私仇”提供证据C、评价者对各种评价因素有足够的了解D、增加凭业绩提薪的下属的数量
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考题 单选题严格化倾向产生的廕（）A 促使有问题的员工主动辞职B 为“公报私仇”提供证据C 评价者对各种评价因素有足够的了解D 增加凭业绩提薪的下属的数量
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考题 单选题绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）A 评价者对各种评价因素缺乏足够的了解B 惩罚顽固的或难以对付的员工C 增加凭业绩提薪的下属的数量D 促使有问题的员工主动辞职
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考题 多选题评价者在评价其下属员工时，喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的标准，严格化倾向产生的原因有（）A促使有问题的员工主动辞职B为有计划的帮下属加薪C减少凭业绩提薪的下属的数量D遵守组织的规定
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