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填空题
月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为（）级别。
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考题
某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的薪酬制度进行改革，探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构，以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果，该企业共划分了若干个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中第四薪酬等级分为四个薪酬级别，第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/年，薪酬浮动率为10%。
该企业第四薪酬等级中的第二薪酬级别的薪酬值为（ ）万元/年、A.4.83
B.4.67
C.5.16
D.4.52
考题
按照所反映经济内容的不同，企业会计报表可分为()。A:对外会计报表和对内会计报表
B:年度会计报表、季度会计报表和月份会计报表
C:财务状况报表、经营成果报表和现金流量报表
D:预算报表和决算报表
考题
（2017年）根据《测绘资质分级标准》，下列人员中，属于测绘专业技术人员的是（ ）。A. 计算机专业技术人员
B. 工民建专业技术人员
C. 土地管理专业技术人员
D. 水利专业技术人员
考题
会计报表中《YB04待征税金变动情况月报表》“报表统计日期”的起止日期为（）。A、报表统计月份的第一日至月末最后一日B、每年元月1日至报表统计月份的最后一日C、报表统计月份的1日至31日D、以上三种都可以
考题
问答题月份劳资报表中的技能津贴包括哪些？
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