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单选题
可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（　）。
A

工作环境因素 

B

生理因素 

C

心理因素 

D

精神状态因素

参考答案

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考题 25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 精神状态因素
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考题 工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度 B:工作速度 C:工作持续的时间 D:工作方式 E:工作氛围
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考题 可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（ ）。A.工作环境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.精神状态因素
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考题 工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（ ）。A.工作强度 B.工作速度 C.工作持续的时间 D.工作方式 E.工作氛围
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考题 引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（　　）。A．年龄因素 B．心理因素 C．工作环境因素 D．管理风险因素
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考题 可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。A:工作环境因素 B:生理因素 C:心理因素 D:精神状态因素
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考题 工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有()。A:工作强度 B:工作速度 C:工作持续的时间 D:工作方式 E:工作环境
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考题 关于作业疲劳的说法,错误的是()。 A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B.个人兴趣对工作疲劳没有影响 C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生 D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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考题 关于作业疲劳的说法,正确的是（） A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系 C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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考题 可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。A:工作环境 B:生理 C:心理 D:精神状态
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考题 消除疲劳最直接的手段是（）A、旅游B、喝足够的水C、充足的睡眠D、冲个热水澡
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考题 调查法是信息的选择与鉴别最直接、最客观的方法。
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考题 （）是认识周围环境、建立客观事物第一印象的最直接和最简捷的途径。A、视觉B、味觉C、嗅觉D、听觉
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考题 （）和（）是国家之间最复杂、最困难、最容易引发冲突的问题。
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考题 自我监督中的客观检查是健美操锻炼过程是对自身反应最直接的资料。
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考题 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（　）。A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、精神状态因素
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考题 关于作业疲劳的说法，正确的是（）A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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考题 下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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考题 判断题调查法是信息的选择与鉴别最直接、最客观的方法。A 对B 错
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考题 单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A 作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B 个人兴趣对工作疲劳没有影响C 心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D 工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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考题 单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（　　）。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 精神状态因素
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考题 单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　）。A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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考题 单选题下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（ ）。A 作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B 在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C 生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D 个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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考题 单选题引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。A 年龄因素B 心理因素C 工作环境因素D 管理风格因素
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考题 单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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考题 多选题工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（　　）。A工作强度B工作速度C工作持续的时间D工作方式E工作氛围
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考题 单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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