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多选题
做好离职恳谈的五大收获（）。
A

维系双方关系

B

预防诋毁公司形象的不利行为

C

获得真实心声

D

提升公司形象，传达公司重视员工意见的信息

E

放眼未来合作

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考题 从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（）。A、按照合同规定离职B、做好离职前的工作交接C、保守离职单位的商业秘密D、努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务
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考题 离职恳谈只针对自愿离开公司的员工，非正常离职员工可以不谈。（）
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考题 以下属于离职面谈收获的有（）。A、得到利己反馈B、留下好的映像C、维系双方关系D、采取相应的改进措施
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考题 多选题离职面谈的流程（）。A做好面谈准备工作B离职面谈的气氛布置C做好面谈记录D整理面谈记录、总结规律、提出建议
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考题 判断题离职恳谈是指在员工离开公司前与其进行的面谈，公司为了解进入离职程序的员工对于公司各种内部状况的最终意见和看法而与员工进行的谈话。（）A 对B 错
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考题 单选题离职恳谈是指（）。A 挽留员工的手段B 在员工离开公司前与其进行的面谈C 收集员工意见的一种方式D 仅仅是为了工作
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考题 多选题离职面谈，个人有哪些收获：（）。A得到重要的利己反馈B发现公司管理中的漏洞和不完善之处的好机会C有利于做好往后的职业规划D留下你美丽的背影，在公司一份工作尾声处留下的印象，会影响外界对此事或人的整体评价
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考题 多选题下列属于做好员工离职恳谈几大项的是？（）A离职面谈的意义B离职面谈的流程C五大收获D离职面谈注意事项
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