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多选题
岗位职务档案具有多种功能，在具体运用时应该注意几项基本原则：（）。
A

统一性原则

B

针对性原则

C

灵活性原则

D

跟踪评估原则

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考题 审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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考题 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）。A、整体性原则B、知识性原则C、灵活性原D、方向性原则
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考题 从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整。
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考题 单选题进行岗位信息搜集时，搜集的信息应该围绕（），尽可能广泛的搜集。A 岗位职务描述的意义B 岗位职务描述的目的C 具体工作计划D 培训需求分析
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考题 判断题从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整。A 对B 错
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考题 判断题职业形象规范作为员工的特殊性规范，员工在具体适用时，可能因个人职务、岗位以及所处环境场合的不同而略有侧重。A 对B 错
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考题 多选题岗位职务档案应用过程中的基本原则包括（）A统计性原则B针对性原则C灵活性原则D跟踪性原则E科学性原则
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考题 单选题有针对性、有重点地选择岗位职务档案，体现了岗位职务档案具有（）。A 针对性B 目的性C 多种功能D 准确性
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考题 判断题审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。A 对B 错
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考题 单选题以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）。A 整体性原则B 知识性原则C 灵活性原D 方向性原则
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考题 单选题（）即档案专业技术职称，也称档案专业技术职务。A 档案专业技术资格B 档案职业资格C 档案从业资格D 档案岗位资格
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考题 单选题（）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。A 各种岗位职务明细表B 岗位说明书C 岗位职务档案D 岗位职务调查
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