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在具体设置岗位时,还应注意哪些原则?
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考题
不兼容岗位设置的原则有()A、管理人员B、不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳期的控制效果;C、不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整;D、不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定
考题
问答题试分析在处理完顶棚结构后,还应该进行哪些的细部构造处理,具体该如何设置?
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