网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是()。
A

劳动定额

B

人均工资

C

劳动生产率

D

单位产品成本


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是()。A 劳动定额B 人均工资C 劳动生产率D 单位产品成本” 相关考题
考题 基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是()。 A.劳动定额B.人均工资C.劳动生产率D.单位产品成本

考题 下列关于施工定额在企业管理工作中基础作用的说法,正确的有( )。A、是施工企业计算和确定工程施工成本的依据 B、是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据 C、是企业编制施工组织设计和施工工作计划的依据 D、是施工企业计算工人计件工资和算奖励工资的基础 E、是编制施工图预算,加强企业成本管理和经济核算的基础

考题 劳动用工相关计算指标主要有( )。A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.计划工人劳动生产率 D.劳动定额完成情况 E.计划用工缺口

考题 ( )即根据工作量或生产任务量,按劳动定额计算操作定员人数。A.按劳动效率计算定员 B.按设备计算定员 C.按比例计算定员 D.按劳动定额定员

考题 地质图件是编制()的依据。A、工作计划的依据B、生产管理计划C、计算生产成本D、矿山设计

考题 时间定额可以用于()A、计算某工序所需总工日数B、施工队向工人分配任务C、考核工人劳动生产率D、核算工资E、编制施工作业计划

考题 劳务用工的相关计算包括()的计算。A、平均人数B、计划工资总额C、合同价款D、计划实际用工E、劳动定额完成情况指标

考题 劳动定额是企业计划工作的基础,是()。企业计划的各项指标,都同劳动定额有密切关系。只有依据先进合理的劳动定额,才能作好设备生产能力的计算和各工种劳动力的平衡,并正确地编制计划和组织均衡生产。A、企业管理工作的内容之一B、计算产品产量的依据C、科学地组织生产的依据D、计算产品成本的依据

考题 按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。A、工作量B、工作岗位C、生产计划D、劳动定额

考题 基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是()。A、劳动定额B、人均工资C、劳动生产率D、单位产品成本

考题 基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是()。A、劳动生产率B、人力成本预测C、预算费用D、总的管理费用

考题 下列关干会计核算软件工资核算模块功能的表述中,不正确的是()。A、完成工资计算任务B、完成产成品成本计算任务C、完成工资分配和发放任务D、完成工资分配记账凭证的编制任务

考题 下列属于质量指标的是()。A、人均国内生产总值B、平均工资C、人口密度D、出勤人数E、单位产品成本

考题 下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中,正确的有()。A、完成工资计算任务B、完成工资分配记账凭证的编制任务C、完成工资分配任务D、完成工资表设计任务

考题 劳动用工相关计算指标主要有()。A、计划平均人数B、计划工资总额C、计划工人劳动生产率D、劳动定额完成情况E、计划用工缺口

考题 单选题下列关干会计核算软件工资核算模块功能的表述中,不正确的是()。A 完成工资计算任务B 完成产成品成本计算任务C 完成工资分配和发放任务D 完成工资分配记账凭证的编制任务

考题 单选题既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据,也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是()。A 定员管理B 劳动定额C 报酬管理D 工资制度

考题 单选题基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是()。A 劳动定额B 人均工资C 劳动生产率D 单位产品成本

考题 多选题劳动用工相关计算指标主要有()。A计划平均人数B计划工资总额C计划工人劳动生产率D劳动定额完成情况E计划用工缺口

考题 单选题按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。A 工作量B 工作岗位C 生产计划D 劳动定额

考题 单选题( )即根据工作量或生产任务量,按劳动定额计算操作定员人数。A 按劳动效率计算定员B 按设备计算定员C 按比例计算定员D 按劳动定额定员

考题 单选题采用分类法的目的是()A 分类计算产品成本B 分品各计算产品C 简化种类产品成本的计算工作D 简化各种产品成本的计算工作

考题 多选题劳务用工的相关计算包括()的计算。A平均人数B计划工资总额C合同价款D计划实际用工E劳动定额完成情况指标

考题 单选题地质图件是编制()的依据。A 工作计划的依据B 生产管理计划C 计算生产成本D 矿山设计

考题 单选题施工任务书是考核班组完成实际工作量、()的依据。A 劳动力配置情况B 工作方法C 计算工时D 结算工资

考题 单选题基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是()。A 劳动生产率B 人力成本预测C 预算费用D 总的管理费用

考题 多选题下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中,正确的有()。A完成工资计算任务B完成工资分配任务C完成工资表设计任务D完成工资分配记账凭证的编制任务

考题 单选题采用分类法的目的是()。A 分类计算产品成本B 分品种计算产品成本C 简化各类产品成本的计算工作D 简化各种产品成本的计算工作