网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
判断题
提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足,主要反映在执行能力欠缺。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “判断题提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足,主要反映在执行能力欠缺。A 对B 错” 相关考题
考题
以下哪一项不属于对执行力的描述()A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
考题
有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵()A、执行力是服从的能力B、执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力C、执行力是领导的意思与员工无关
考题
单选题以下哪一项不属于对执行力的描述()A
改变梦想的行动能力B
贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C
执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度D
在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
考题
单选题对组织执行力模型的解释,不正确的是()A
个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B
个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C
个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D
实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加
考题
单选题___指的是贯彻战略意图,按照命令和规则完成预定目标的操作能力。A
规则执行力B
与人合作能力C
交流沟通能力D
解决问题能力
热门标签
最新试卷