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多选题
政府绩效的维度主要包括:()。
A

政治绩效

B

经济绩效

C

社会绩效

D

历史绩效


参考答案

参考解析
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考题 绩效指标体系主要是从( )进行构建的。 A.一个维度 B.两个维度 C.三个维度 D.四个维度

考题 我国政府全面预算绩效管理的维度包括( )。A.全方位的预算绩效管理格局 B.全过程的预算绩效管理链条 C.全覆盖的预算绩效管理格局 D.全地域的预算绩效管理系统 E.全覆盖的预算绩效管理体系

考题 科学的绩效评估维度主要包括:()。A、政治维度B、经济维度C、社会维度D、程序维度

考题 非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效,以下选项属于其主要内容的是()。A、内部业务流程维度B、学习与成长维度C、顾客维度D、财务维度

考题 政府绩效的维度主要包括:()。A、政治绩效B、经济绩效C、社会绩效D、历史绩效

考题 影响绩效评估的相关因素主要有()。A、任务绩效和周边绩效B、目标维度、顾客维度C、过程维度D、组织与员工维度

考题 公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效。

考题 公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()、()和()三个方面。

考题 公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()、()、()三个方面。

考题 绩效评估模式的维度有()。A、目标维度B、过程维度C、组织维度D、顾客维度

考题 公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()方面。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效

考题 ()是岗位分析维度文件的三大主要维度之一A、时间维度B、事务职能维度C、空间维度D、绩效职能维度

考题 绩效考核的维度不包括:()A、结果B、能力C、品质D、行为

考题 旅游饭店绩效分析的平衡计分卡指标体系包括的维度有()。A、财务维度B、顾客维度C、内部流程维度D、学习与成长维度

考题 多选题科学的绩效评估维度主要包括:()。A政治维度B经济维度C社会维度D程序维度

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考题 多选题非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效,以下选项属于其主要内容的是()。A内部业务流程维度B学习与成长维度C顾客维度D财务维度

考题 多选题绩效评估模式的维度有()。A目标维度B过程维度C组织维度D顾客维度

考题 单选题()是岗位分析维度文件的三大主要维度之一A 时间维度B 事务职能维度C 空间维度D 绩效职能维度

考题 多选题我国政府全面预算绩效管理的维度包括(  )。A全方位的预算绩效管理格局B全过程的预算绩效管理链条C全覆盖的预算绩效管理格局D全地域的预算绩效管理系统E全覆盖的预算绩效管理体系

考题 填空题公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()、()、()三个方面。

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考题 单选题绩效指标体系主要是从()进行构建的。A 一个维度B 两个维度C 三个维度D 四个维度