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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
以下关于领导风格的表述错误的是（ ）。
A
人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
B
勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
C
俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理
D
密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效
参考答案
参考解析
解析：
本题考查领导风格的相关内容。密西根大学的研究发现，以员工为中心的管理者比以生产为中心的管理者更有效。所以选项D错误。
更多 “单选题以下关于领导风格的表述错误的是（ ）。A 人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色B 勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果C 俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理D 密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效” 相关考题
考题
以下关于领导风格的表述错误的是（ ）。 A．人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色 B．勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果 C．俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理 D．密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效
考题
下列对该公司的领导风格的表述，正确的是（ ）A．根据情境领导理论，该公司的领导风格的一种授权式的B．根据情境领导理论，该公司的领导风格是一种推销式的C．该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境D．该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导
考题
关于管理方格理论的说法，错误的是( )。A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
B.管理方格图的纵坐标是“关心人”．横坐标是“关心任务”
C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“任务”领导风格。
考题
关于管理风格的说法，正确的是（）。A. 位于（1,1）位置的领导凤格为“无为而治”
B. 位于(9.9）位置的领导风格是最为理想的领导风格
C. 位于(1.9)位置的领导风格为“乡村俱乐部”
D. 位于(5.5)位置的领导风格为“中庸”
E. 位于(9.1)位置的领导风格为“乡村俱乐部”
考题
关于管理方格理论的说法，错误的是()。A:管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格
B:管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”
C:“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导
D:高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导
考题
关于管理方格图中领导风格的说法，正确的是（ ）。A.位于（1．1）位置的领导风格为无为而治，既不关心任务，也不关心人
B.位于（9．9）位置的领导风格最为理想，既关心任务，也关心人
C.位于（1．9）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注
D.位于（5．5）位置的领导风格为“中庸式”，较为平均关心任务和关心人
E.位于（9．1）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注
考题
单选题对于缺乏完成某项任务的能力，但是愿意去从事这项任务的下属，以下哪种领导风格更合适（）。A
高任务-低关系领导风格B
高任务-高关系领导风格C
低任务-高关系领导风格D
低任务-低关系
考题
单选题有关领导风格的说法中错误的是（）A
领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B
领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C
如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D
在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。
考题
单选题关于管理方格理论的说法，错误的是（）。A
管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B
管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”C
“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导D
高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导
考题
单选题关于领导的特点，表述错误的是（）A
领导体现了人与人之间的关系B
领导是一种特殊的“投入”与“产出”C
领导是领导者、被领导者及环境的函数D
领导作用的“晕轮效应”
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