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多选题
薪酬控制的复杂性主要体现在()
A
控制力量的多样性
B
人的因素的影响
C
薪酬结构的复杂性
D
结果衡量的困难性
E
薪酬的刚性
参考答案
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解析:
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考题
对竞争性的原则的正确理解是()A.企业的薪酬标准要有一定的吸引力
B.它体现在较高的薪酬水平上
C.它体现在正确的价值取向上
D.它体现在灵活多变的薪酬结构上
E.它体现在在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距
考题
实际的薪酬控制要受到多种因素的制约甚至阻碍,而这种情况之所以会出现,主要是因为控制行为本身的复杂性所致,下列哪项不属于这种复杂性的主要体现的是()。A、标准制定的复杂性B、控制力量的多样性C、人的因素的影响D、结果衡量的困难性
考题
单选题实际的薪酬控制要受到多种因素的制约甚至阻碍,而这种情况之所以会出现,主要是因为控制行为本身的复杂性所致,下列哪项不属于这种复杂性的主要体现的是()。A
标准制定的复杂性B
控制力量的多样性C
人的因素的影响D
结果衡量的困难性
考题
多选题国内社会转型的特殊性和复杂性,主要体现在以下哪几个方面:()A社会转型内容的复杂性B社会转型动力的复杂性C社会转型价值观的复杂性D社会转型矛盾的复杂性
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