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多选题
影响人力资源需求的因素主要有（）
A

技术、设备条件的变化

B

职工个人利益需求的变化

C

企业规模的变化

D

企业经营方向的变化

E

外部因素

参考答案

参考解析
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考题 影响人力资源需求的因素主要有()。 A、公共部门规模的变化B、公共部门服务方向的变化C、公共部门的设备、技术条件的变化D、外部因素
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考题 影响需求的因素主要有哪些？
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考题 影响人力资源需求最重要的因素是（）A、人力资源自身因素B、经济、政治和法律因素C、技术因素D、组织的战略目标规划
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考题 影响人力资源开发需求的因素分为（）影响因素和（）影响因素两大类。
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考题 影响人力资源需求预测有哪些因素？
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考题 影响人力资源需求的因素有哪些？
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考题 影响人力资源需求预测的因素有哪些？
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考题 通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是（）。A、趋势外推法B、人员比率法C、回归分析法D、转换比率
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考题 问答题分析人力资源需求预测的作用和影响因素。
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