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判断题
目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。
A

对

B

错

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更多 “判断题目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。A 对B 错” 相关考题
考题 下列不属于国外学者对企业文化的认识的是()。 A、把企业价值观和员工意识作为研究重点B、重视人C、企业文化是企业长期经营管理中形成的D、强调社会责任和集体主义
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考题 全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。()是落实这种责任的最佳途径。 A.员工对安全事务的参与B.员工对安全知识的学习C.企业对员工的监督D.企业对员工的强制
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考题 一些成功的企业把对员工的有效培训视为( )的任务。 A、开拓市场B、经营战略C、扩大经营D、提高效率
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考题 被视为一种无形资产,与企业的资金、技术和人才等并列,是企业发展的支柱之一的企业形象要素是() A.理念形象B.服务形象C.员工形象D.公共关系形象
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考题 沃尔玛创始人山姆·沃尔顿曾经说过：“让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手于活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉”“沃尔玛业务75%是属于人力方面的，是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。本段文字意在表明( )。A．沃尔玛业务发展迅速的原因B．企业应该重视员工福利的发展C．企业的发展有赖于员工个人价值的发挥D．企业整体与员工个人平等发展的重要性
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考题 在我国，科技人员的90%是在企业，这种说法：()A、正确B、不正确
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考题 对企业来说，有计划地提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是（ ）。
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考题 企业要达成目标，可以采取的方法是（）A、员工施加很多压力，把目标定得很高B、B：给员工以甜头，把目标定的低一些C、A和B都正确D、A和B都不正确
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考题 在以下关于薪酬的论述中，不正确的是（）。A、薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换B、薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具C、由于薪酬是企业成本的一部分，因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩D、合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用
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考题 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的宗旨是：为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护（）和出资人利益，促进国有企业科学发展。A、国有企业B、国家C、集体D、企业员工
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考题 在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才
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考题 企业外在形象指企业员工以外的社会公众对企业的感觉和认识。
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考题 成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种（）。A、损失B、收益C、成本D、存款
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考题 我国目前企业和个人每月住房公积金的缴存额是员工本人平均工资的5%。
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考题 当企业完全把国际市场作为目标市场，甚至把本国市场视为国际市场的一个组成部分时，这种企业处于（）的国际市场营销阶段。
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考题 企业员工培训是企业的一种投资行为，这种投资成本可以通过会计成本明确地计算出来。
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考题 现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才
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考题 公司必须重视员工的（），将员工视为企业内最重要的财富。
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考题 全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。（）是落实这种责任的最佳途径。 A、员工对安全事务的参与B、员工对安全知识的学习C、企业对员工的监督D、企业对员工的强制
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考题 企业内在形象指企业全体员工对企业的整体感觉和认识。
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考题 下列选项中，属于企业需要公开的企业重大决策是（）。A、企业领导人员工资B、企业兼并方案C、企业大宗物资采购供应D、集体合同的签订
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考题 我国目前发生的劳资冲突，大部分是由于（）导致的。A、员工的收入过低B、员工的合法权益受到侵害C、企业经营状况恶化D、企业经营战略转移
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考题 单选题在以下关于薪酬的论述中，不正确的是（）。A 薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换B 薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具C 由于薪酬是企业成本的一部分，因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩D 合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用
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考题 单选题企业要达成目标，可以采取的方法是（）A 员工施加很多压力，把目标定得很高B B：给员工以甜头，把目标定的低一些C A和B都正确D A和B都不正确
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考题 单选题全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。（）是落实这种责任的最佳途径。A 员工对安全事务的参与B 员工对安全知识的学习C 企业对员工的监督D 企业对员工的强制
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考题 填空题当企业完全把国际市场作为目标市场，甚至把本国市场视为国际市场的一个组成部分时，这种企业处于（）的国际市场营销阶段。
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考题 单选题成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种（）。A 损失B 收益C 成本D 存款
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