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单选题
曾某就职于某汽车该公司。工作期间，因社会保险问题曾某于公司发生纠纷。关于该纠纷的解决方法，下列哪一选项是正确的（）
A
曾某可以自行与公司协商，也可以请工会或第三人共同协商
B
社会保险问题不适用劳动争议仲裁，曾某可以直接向法院提起民事诉讼。
C
曾某可以申请仲裁，但是必须先行调解
D
曾某可以申请仲裁，仲裁后不得再提起诉讼
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考题
曾某购买汽车销售公司的轿车一辆，总价款20万元，约定分10次付清，每次2万元，每月的第一天支付。曾某按期支付六次共计12万元后，因该汽车大幅度降价，曾某遂停止付款。根据合同法律制度的规定，关于此案表述正确的有（汽车销售公司有权要求曾某一次性付清余下的8万元价款、汽车销售公司有权通知曾某解除合同、汽车销售公司有权收回汽车，并且收取曾某汽车使用费）。
考题
：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? （ ）。A．某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议B．某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
考题
下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的是（ ）。A．张某与李某因劳动关系而发生纠纷B．赵某与王某因财产继承而发生纠纷C．某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷D．某农民与集体签订的土地承包合同纠纷
考题
下列不属于劳动争议的纠纷是()A.张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B.李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C.王某与家庭保姆之间的纠纷D.个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷
考题
曾某购买某汽车销售公司的轿车一辆，总价款20万元，约定分10次付清，每次两万元，每月的第一天支付。曾某按期支付六次共计12万元后，因该款汽车大幅降价，曾某遂停止付款。下列哪些表述是正确的?A．汽车销售公司有权要求曾某一次性付清余下的八万元价款B．汽车销售公司有权通知曾某解除合同C．汽车销售公司有权收回汽车，并且收取曾某汽车使用费D．汽车销售公司有权收回汽车，但不退还曾某已经支付的12万元价款
考题
下列各项纠纷中，适用《仲裁法》仲裁的是( )。A．孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷B．李某与钱某因财产继承而发生纠纷C．甲公司与乙保险公司因保险标的理赔而发生纠纷D．丙公司不服税务机关冻结其银行存款行为而发生的争议
考题
下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的是（ ）。A．张某与李某因解除收养关系而发生纠纷B．赵某与王某因财产继承而发生纠纷C．公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷D．纳税人C不服税务机关的冻结其银行存款行为而发生的争议
考题
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )A．某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B．进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
考题
劳动争议：指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )A．某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B．进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
考题
根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（ ）。A．某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生争议B．某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生争议C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生争议
考题
陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的？A．陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解B．陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼C．社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D．陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
考题
下列纠纷中，当事人可以申请仲裁的有：A:朱某的房屋被于某倒车时撞坏的侵权纠纷
B:何某的父母因为车祸遇难，其阿姨与其姐就其抚养问题发生的纠纷
C:孙某申请司法局颁发律师执业证，而司法局逾期不予以答复而发生的纠纷
D:王某夫妇因为感情不和而闹离婚
考题
甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务，后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的?( ）(2014年）A.中国法
B.甲国法
C.乙国法
D.丙国法
考题
曾某购买某汽车销售公司的轿车一辆，总价款20万元，约定分10次付清，每次两万元，每月的第一天支付。曾某按期支付六次共计12万元后，因该款汽车大幅降价，曾某遂停止付款。下列表述正确的有（）。A.汽车销售公司有权要求曾某一次性付清余下的八万元价款
B.汽车销售公司有权通知曾某解除合同
C.汽车销售公司有权收回汽车，并且收取曾某汽车使用费
D.汽车销售公司有权收回汽车，但不退还曾某已经支付的12万元价款
考题
陈某与其单位因缴纳社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列选项正确的是（ ）。
A. 陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解
B. 陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼
C. 陈某可直接向法院起诉
D. 陈某可不与公司协商,而直接提起仲裁
考题
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）A、某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷B、甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷C、乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷D、丙某退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
考题
曾某就职于某汽车公司。工作期间，因社会保险问题曾某与公司发生纠纷。关于该纠纷的解决方法，下列哪一选项是正确的（）A、曾某可以自行与公司协商，也可以请工会或第三人共同协商B、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，曾某可以直接向法院提起民事诉讼C、曾某可以申请仲裁，但是必须先行调解D、曾某可以申请仲裁，仲裁后不得再提起诉讼
考题
下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的有（）。A、张某与李某因劳动关系而发生纠纷B、赵某与王某因财产继承而发生纠纷C、某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷D、某农民与集体签订的土地承包合同纠纷
考题
甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务，后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的?A、中国法B、甲国法C、乙国法D、丙国法
考题
陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的?A、陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解B、陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼C、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D、陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商
考题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。A、某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议B、某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
考题
多选题曾某购买某汽车销售公司的轿车一辆，总价款20万元，约定分10次付清，每次2万元，每月的第一天支付。曾某按期支付6次共计12万元后，因该款汽车大幅降价，曾某遂停止付款。下列哪些表述是正确的？（ ）[2009年真题]A汽车销售公司有权要求曾某一次性付清余下的8万元价款B汽车销售公司有权通知曾某解除合同C汽车销售公司有权收回汽车，并且收取曾某汽车使用费D汽车销售公司有权收回汽车，但不退还曾某已经支付的12万元价款
考题
多选题曾某购买某汽车销售公司的轿车一辆，总价款20万元，约定分10次付清，每次2万元，每月的第一天支付。曾某按期支付六次共计12万元后，因该款汽车大幅降价，曾某遂停止付款。下列表述正确的有（ ）。A汽车销售公司有权要求曾某一次性付清余下的8万元价款B汽车销售公司有权通知曾某解除合同C汽车销售公司有权收回汽车，并且收取曾某汽车使用费D汽车销售公司有权收回汽车，但不退还曾某已经支付的12万元价款
考题
单选题下列各项纠纷中，适用《仲裁法》仲裁的是（）。A
孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷B
李某与钱某因财产继承而发生纠纷C
甲公司与乙保险公司因保险标的理赔而发生纠纷D
丙公司不服税务机关冻结其银行存款而发生的争议
考题
多选题下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的有（）。A张某与李某因劳动关系而发生纠纷B赵某与王某因财产继承而发生纠纷C某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷D某农民与集体签订的土地承包合同纠纷
考题
多选题下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）A某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷B甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷C乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷D丙某退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
考题
单选题甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务，后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的?A
中国法B
甲国法C
乙国法D
丙国法
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