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多选题
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的(),甲方可以解除劳动合同。
A

被公安机关行政拘留的

B

违反甲方规章制度经教育仍不改正的

C

不参加甲方规定的岗位培训的

D

经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的


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考题 在?试用期内,用人单位可以随意解除劳动合同。( )

考题 乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同? A.其他被甲方证明不符合录用条件的。B.被公安机关行政拘留的。C.违反甲方规章制度经教育仍不改正的。D.经培训后未能取得上岗资格的。

考题 乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),其他被甲方证明不符合()的,甲方可以解除劳动合同。 A.录用条件B.户籍条件C.学历条件D.上岗条件

考题 乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),不参加甲方规定的()的,甲方可以解除劳动合同。 A.岗位培训B.政治学习C.技能培训D.安全教育

考题 乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),违反甲方规章制度()的,甲方可以解除劳动合同。 A.经教育仍不改正B.造成经济损失C.影响行车D.造成事故

考题 乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),被公安机关()的,甲方可以解除劳动合同。 A.行政拘留B.劳动教养C.依法惩处D.拘留15天以上

考题 乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),经培训后未能取得()的,甲方可以解除劳动合同。 A.上岗资格B.中级资格C.技能资格D.初级资格

考题 乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的(),甲方可以解除劳动合同。 A.被公安机关行政拘留的B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的C.不参加甲方规定的岗位培训的D.经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的

考题 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同

考题 下列哪情形哪一项劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() A.因患病或负伤B.找到新的用人单位C.在试用期内D.用人单位不安排住宿

考题 与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同

考题 劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有()。 A、在试用期内提前3日通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、在试用期内随时通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位

考题 李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期C.在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同D.在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

考题 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。 A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B. 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由 C. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D. 被依法追究刑事责任的

考题 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 A、职工患病,在规定的医疗期内 B、女职工在孕期内 C、女职工在哺乳期内 D、在试用期间被证明不符合录用条件

考题 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()A、在试用期内的B、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的C、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的D、用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的

考题 员工在试用期间表现不合格,可以采用的处理方式有()。A、延长试用期B、调岗C、降低入职月薪标准D、解除劳动合同

考题 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()A、不在试用期内的B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的D、在试用期内的

考题 下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的?()A、劳动者在试用期内患病B、劳动者在试用期内不能胜任工作C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的D、以上情形都不能

考题 当乙方出现下述哪些情形时,甲方可在不提前通知乙方的情况下解除合同()。A、在试用期内被证明不符合录用条件的B、被依法追究刑事责任的C、严重违反甲方的规章制度的D、以上都不对

考题 多选题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()A不在试用期内的B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的D在试用期内的

考题 多选题根据劳动法,下列表述正确的有:A劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一B劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同C劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同D试用期最长不得超过6个月

考题 判断题新职人员在试用期内(无试用期的在新入职一年内)经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的,用人单位不可以解除劳动合同。A 对B 错

考题 单选题下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。A 职工患病,在规定的医疗期内B 女职工在孕期内C 女职工在哺乳期内D 在试用期间被证明不符合录用条件

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有()。A在试用期内由用人单位解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的B在试用期内由劳动者解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的C劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的D用人单位与劳动者续订劳动合同的

考题 不定项题下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中,不符合法律规定的是( )。A试用期为6个月B试用期不包括在劳动合同期内C试用期内月工资为3000元D在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同

考题 单选题下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的?()A 劳动者在试用期内患病B 劳动者在试用期内不能胜任工作C 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的D 以上情形都不能