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单选题
目标坚定不移是持续改进的一个核心概念,以下所列不是“一个目标坚定不移的组织”应该包含的成因是:()
A

组织目标和前景展望已形成文件并且广泛传播

B

一套战略、策略计划

C

所有组织人员都认识到组织的目的、前景、目标以及在实现目标的过程中他们所起的作用

D

负责向高层管理汇报的质量保证和控制部门


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考题 目标坚定不移是持续改进的一个核心概念,以下所列不是“一个目标坚定不移的组织”应该包含的成因是:( )A.组织目标和前景展望已形成文件并且广泛传播B.一套战略、策略计划C.所有组织人员都认识到组织的目的、前景、目标以及在实现目标的过程中他们所起的作用D.负责向高层管理汇报的质量保证和控制部门

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考题 坚定不移地坚定一个高的目标,即使明知无法实现也要坚持。这就是对目标侵蚀的克服。

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考题 政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。

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考题 单选题对目标的坚持是持续改进的核心概念。一个坚持目标的机构必须具有以下所有的因素,除了()。A 形成文件而且广为分发关于目标的远景的陈述B 一系列战略和战术的计划C 所有机构成员对目的、远景、目标及子目标的了解,以及他们对在实现它们的过程中所扮演的角色的了解。D 质量保证和控制部门分别对高层经理负责

考题 判断题持续改进总体业绩是组织的一个永恒目标。A 对B 错

考题 判断题组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。A 对B 错

考题 多选题管理组织的概念中包含的含义是()A组织有一个共同目标B组织目标是经济效益C组织是实现目标的工具D组织是有效率的E组织包括不同层次的分工协作

考题 填空题(),是对道德上的理想、目标坚定不移的信仰。

考题 填空题政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。

考题 单选题如果一个组织遵循一个以下包容性的战略规划过程,以下哪项活动最不可能发生?()A 目标一致与接受B 持续改进C 官僚的目标D 组织学习

考题 判断题持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。A 对B 错

考题 判断题坚定不移地坚定一个高的目标,即使明知无法实现也要坚持。这就是对目标侵蚀的克服。A 对B 错

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考题 单选题下列有关持续改进的描述,错误的是()。A 持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标B 持续改进的核心是确立改进目标C 组织的目标应是实现持续改进,以求和顾客的需求相适应D 持续改进要通过全员参与实现