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题目内容
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多选题
企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息有（）
A
应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补助及其期末应付未付金额
B
应当为职工缴纳的各类保险费及期末未付金额
C
为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D
应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
E
应当支付的因解除劳动关系给予的补偿及其期末应付未付金额
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考题
下列各项中,不属于企业应当在附注中披露的与短期职工薪酬有关的信息是()。
A.应当为职工缴纳的医疗保险费及其期末应付未付金额B.应当为职工缴纳的养老保险费及其期末应付未付金额C.应当为职工缴存的住房公积金D.为职工提供的非货币性福利
考题
“应付职工薪酬”科目核算企来应付给职工的各种薪酬。其借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，贷方登记实际发放职工薪酬的数额，期末借方余额反映企业应付未付的职工薪酬。 ( )A．正确B．错误
考题
企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息()。A、应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额B、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据C、应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额D、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额
考题
单位在新旧制度转换时,应当将2018年12月31日前未入账的应付未付职工以及应为职工支付但尚未支付的有关薪酬记入新账,按照确定的应付未付金额:()。
A、借：应付职工薪酬贷：资金结存B、借：累计盈余贷：应付职工薪酬C、借：应付职工薪酬贷：累计盈余D、借：资金结存贷：应付职工薪酬
考题
下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的是（ ）。A．企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴B．企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费C．企业应当披露应为职工提供的非货币性福利D．企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿
考题
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B．支付给职工的货币性及非货币性福利C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
考题
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）
考题
在证实薪酬业务在报表中披露的正确性时，下列各项中，审计人员需要重点检查的事项有：A、是否在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息
B、是否披露所设立或参与的设定提存计划的性质、计算缴费金额的公式或依据，当期缴费金额以及期末应付未付金额
C、是否披露支付的因解除劳务关系所提供辞退福利及其期末应付未付的金额
D、工资总额的组成内容是否符合有关的规定
E、是否披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据
考题
企业资产负债表中“应付职工薪酬”项目包括的内容有（ ）。A.期末应付未付的工资.奖金等
B.尚未为职工交纳的“五险一金”
C.以权益结算的股份支付金额
D.以自产产品发放给职工
E.尚未支付的因解除劳动关系给予的补偿
考题
企业应当披露的与短期薪酬相关的信息不包括（ ）。A.应支付的工资.奖金.津贴和补贴
B.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
C.为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
D.重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的变动金额
考题
关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
考题
企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（）。A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。B、应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。C、应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。D、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
考题
下列有关在附注中披露的信息表述中，不正确的是（）。A、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息B、企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息C、企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据D、企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息
考题
下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。 A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
考题
下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额B、应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额C、为职工提供的非货币性福利及其计算依据D、依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
考题
多选题企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息，包括（ ）A支付给职工的工资、奖金、津贴和补助及其期末应付未付金额B为职工缴纳的各类保险费及期末未付金额C为职工提供的非货币性福利及其计算依据D为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额E支付的因解除劳动关系给予的补偿及其期末应付未付金额
考题
多选题下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
考题
单选题关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。A
职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C
非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D
“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E
家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
考题
多选题企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（）。A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。B应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。C应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。D为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
考题
多选题下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额C为职工提供的非货币性福利及其计算依据D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
考题
单选题下列有关在附注中披露的信息表述中，不正确的是（）。A
企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息B
企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息C
企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据D
企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息
考题
多选题下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴B住房公积金C非货币性福利D解除职工劳动关系补偿
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