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单选题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则?()
A

激励原则

B

能级原则

C

封闭原则

D

开放原则


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考题 班组长无权制止和处理职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对,错)。

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考题 为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的(  )。 A.整分合原则 B.能级原则 C.3E原则 D.激励原则

考题 若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()。A.行为原则 B.动力原则 C.激励原则 D.监督原则

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考题 职工应及时反映和处理危及人身、设备、系统安全的情况,不违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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考题 凡岗位职工都应自觉遵守安全生产制度,不违章指挥和作业并随时制止他人违章。

考题 对职工违章作业持默许和回避态度是隐性违章指挥

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考题 烟花爆竹企业的专职安全管理人员应履行的职责包括()A、坚持原则,带领群众制止各种违反安全管理规定的不良行为。B、動于辖区内的安全检査,及时纠正职工违章现象,按章处理违章违规人员。C、发生事故时,及时报告,并按“三不放过”的原则,积极配合公安机关调査。D、严格执行危爆物品管理有关规定,对企业安全生产进行管理,组织职工学习安全知识,提高职工安全意识。

考题 《反违章管理制度》规定,反违章工作应坚持()管理原则。A、全面B、全员C、全方位D、全过程

考题 单选题烟花爆竹生产经营企业从业人员应杜绝作业过程中违章指挥、()、违反劳动纪律的“三违”现象。A 违章操作B 违法乱纪C 违背原则

考题 填空题公司《反违章实施细则》规定,无论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生的未遂施工都应与已遂事故同样重视,都应按()原则进行调查分析,教育相关责任人。

考题 单选题为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的( )。A 整分合原则B 能级原则C “3E”原则D 激励原则

考题 单选题某企业负责人根据现代安全生产管理经验,对员工重新进行了分工。这种管理方式遵循的基本原则是()。A 动力原则B 封闭原则C 激励原则D 整分合原则

考题 填空题对违章责任者应本着()相结合的原则,对习惯性违章应加重处罚

考题 判断题班组长无权制止和处理职工违章作业,抵制上级违章指挥。()A 对B 错

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