网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
简述职位分析准备阶段的内容。

参考答案

参考解析
解析：
更多 “问答题简述职位分析准备阶段的内容。” 相关考题
考题 工作分析的()阶段,形成职位说明书。 A.准备B.实施C.结果形成D.反馈
查看答案
考题 职位分类首先进行的准备工作是()。A、职位分析B、职位描述C、职位调查D、职位归类
查看答案
考题 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程
查看答案
考题 职位分析的基本步骤包括（　） A.职位分析的准备 B.职位分析的执行 C.职位信息的分析与整理 D.职位分析结果的运用和修订 E.选择和培训职位分析人员
查看答案
考题 简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。
查看答案
考题 职位评价准备阶段的内容有哪些？
查看答案
考题 简述物业管理准备阶段的内容。
查看答案
考题 简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。
查看答案
考题 运用一种比较精确、直观的描述，综合反映职位的特性对任职者的要求是职位分析法所处的（）。A、准备阶段B、工作定向分析阶段C、人员定向分析阶段D、分析汇总阶段
查看答案
考题 简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背景信息。
查看答案
考题 职位分析的程序主要包括的阶段有（）A、准备阶段B、调查阶段C、实施阶段D、检查阶段E、分析处理阶段
查看答案
考题 下列关于职位分析步骤表述正确的是（）。A、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段B、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段C、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段D、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段
查看答案
考题 什么是职位分析？简述职位分析的作用。
查看答案
考题 职位分析是对工作的一个全面的评价过程，这个过程分为四个阶段，（）主要是了解情况、确定样本、建立关系及组成工作小组。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段
查看答案
考题 简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。
查看答案
考题 （）是职位分析的第二阶段，主要任务是对整个工作过程、工作环境、工作内容和工作人员等主要方面作一个全面的调查，A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段
查看答案
考题 在职位分析中，（）的主要任务是对有关工作的特征和工作人员的特征的调查结果进行深入全面的总结分析。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段
查看答案
考题 简述准备阶段有哪些准备内容？
查看答案
考题 问答题什么是职位分析？简述职位分析的作用。
查看答案
考题 问答题简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背景信息。
查看答案
考题 多选题职位分析的程序包括( )A准备阶段B制定阶段C调查阶段D实施阶段E分析总结阶段
查看答案
考题 单选题运用一种比较精确、直观的描述，综合反映职位的特性对任职者的要求是职位分析法所处的（）。A 准备阶段B 工作定向分析阶段C 人员定向分析阶段D 分析汇总阶段
查看答案
考题 问答题简述职位评价培训阶段的内容。
查看答案
考题 多选题职位分析的程序主要包括的阶段有（）A准备阶段B调查阶段C实施阶段D检查阶段E分析处理阶段br /
查看答案
考题 问答题简述职位评价准备阶段的内容。
查看答案
考题 问答题职位评价准备阶段的内容有哪些？
查看答案
考题 多选题在职位分析总结阶段，信息分析主要包括( )A职位名称分析B职位规范分析C职位环境分析D职位设计分析E任职资格分析
查看答案
热门标签
最新试卷