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单选题
因为人格魅力而产生的影响力，这种权力属于（）。
A

强制权

B

奖赏权

C

专长权

D

仿效权

参考答案

参考解析
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考题 非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于领导的非权力影响力的说法不正确的是( )。A、权力随地位的消失而消失B、属于自然影响力C、相对比较稳定D、可起到潜移默化的作用E、易使被领导者产生信服
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考题 个人权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力。()
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考题 项目经理的权力有多种来源，其中（）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。A.职位权力B.奖励权力C.专家权力D.参照权力
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考题 关于权力性影响力的说法，正确的是（）。A、它是由领导者掌握合法职权并合理运用产生的影响力B、这是一种职权影响力C、这种影响力具有强制性D、是一种自然性影响力
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考题 非权力影响力即（）影响力是由领导者的品德、知识、才能、感情等因素而产生的影响力。A、被动性B、强制性C、安全性D、自然性
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考题 领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为（）。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、管理影响力D、非管理影响力
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考题 因人格魅力而产生的影响力，这种权力属于（）。A、强制权B、专长权C、奖赏权D、仿效权
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考题 领导者掌握合法职权并合理加以运用而产生的影响力，被称之为（）。A、感召力B、号召力C、权力性影响力D、非权力影响力
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考题 领导影响力主要指（）。A、权力影响力B、非权力影响力C、职务影响力D、领导权威E、人格魅力
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考题 人们对通信产品的需求和欲望因为其文化、社会地位和社会关系不同而产生差异，这种差异必然对其购买行为产生一定的影响力。
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考题 关于权力影响力和非权力影响力的区别，叙述错误的是（）A、权力影响属于强制性影响力B、非权力影响力属于自然性影响力C、权力影响力是稳定的
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考题 领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
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考题 通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（）。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、职位影响力D、行为影响力
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考题 领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。
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考题 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力
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考题 政治过程的结果改变权力的影响力，这种影响力又改变政治结果。
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考题 因为人格魅力而产生的影响力，这种权力属于（）。A、强制权B、奖赏权C、专长权D、仿效权
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考题 判断题领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。A 对B 错
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考题 单选题关于权力影响力和非权力影响力的区别，叙述错误的是（）A 权力影响属于强制性影响力B 非权力影响力属于自然性影响力C 权力影响力是稳定的
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考题 单选题（）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A 非权力性影响力B 强制性影响力C 权力性影响力D 感情性影响力
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考题 多选题领导影响力主要指（）。A权力影响力B非权力影响力C职务影响力D领导权威E人格魅力
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考题 多选题关于权力性影响力的说法，正确的是（）。A它是由领导者掌握合法职权并合理运用产生的影响力B这是一种职权影响力C这种影响力具有强制性D是一种自然性影响力
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考题 单选题领导者掌握合法职权并合理加以运用而产生的影响力，被称之为（）。A 感召力B 号召力C 权力性影响力D 非权力影响力
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考题 多选题下列属于权力与职权的区别的有（　　）。A权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B受制权力的人不一定能够接受这种权力，而职权一般能够被下属接受C权力来自各个方面，而职权包含在企业指定的职位或功能之内D权力很容易确定，而职权很难识别和标榜
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考题 单选题对于领导的非权力影响力的说法不正确的是（　　）。A 权力随地位的消失而消失B 属于自然影响力C 相对比较稳定D 可起到潜移默化的作用E 易使被领导者产生信服
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考题 单选题因人格魅力而产生的影响力，这种权力属于（）。A 强制权B 专长权C 奖赏权D 仿效权
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