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组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?

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考题 组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括( )。A.弹性工作制 B.参与管理 C.强化员工正式的组织沟通 D.放松训练

考题 (2018年5月)下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。 A.个性导向 B.参与管理 C.提供社会支持 D.弹性工作制 E.控制组织气氛

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考题 几种主要的学习策略包括以下哪些:()A、元认知策略和注意策略B、组织策略和精加工策略C、做笔记策略和.时间管理策略D、环境管理策略和学业求助策略

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考题 问答题简述组织职业生涯系统化管理策略。

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考题 问答题简述组织压力管理的策略。

考题 单选题1.个体水平压力管理的主要策略不包括( )。A 压力源导B 压力反应岛C 压力思维导D 个人导向

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考题 单选题个体水平压力管理的主要策略不包括(  )。A 压力源导向B 压力反应导向C 压力思维导向D 个性导向

考题 单选题个体水平压力管理的主要策略不包含()。A 压力源导向B 压力反应导向C 压力思维导向D 个人导向

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