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单选题
下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）
A

调解

B

行政处罚

C

仲裁

D

诉讼

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 我国劳动争议处理方式有:()。 A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
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考题 劳动争议的处理方式有( ) A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 劳动争议的处理方式应该是（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
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考题 依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
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考题 劳动争议的处理方式有（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、协商、调解、诉讼D、协商、调解、仲裁
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考题 下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）A、调解B、行政处罚C、仲裁D、诉讼
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考题 以下不属于劳动争议处理方式的是（）。A、协议B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
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考题 在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 劳动争议的处理方式不含下列哪个选项（）A、教育B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访
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考题 下列属于劳动争议处理方式的是（）。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 单选题以下不属于劳动争议处理方式的是（）。A 协议B 调解C 仲裁D 诉讼
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考题 判断题劳动争议的处理方式有和解（协商）、调解、仲裁和诉讼。A 对B 错
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考题 多选题依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A仲裁B调解C诉讼D和解
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考题 单选题劳动争议的处理方式应该是（）A 协商、调解、仲裁、诉讼B 调解、仲裁、诉讼C 仲裁、诉讼D 仲裁
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考题 单选题我国劳动争议处理的程序一般是按照（）阶段顺次组成的。A 调解、诉讼、仲裁B 仲裁、调解、诉讼C 调解、仲裁、诉讼D 调解、诉讼
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考题 多选题下列属于劳动争议处理方式的是（）。A协商B调解C仲裁D诉讼
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考题 单选题以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A 调解B 仲裁C 诉讼D 信访
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考题 单选题劳动争议的处理方式不含下列哪个选项（）A 教育B 调解C 仲裁D 诉讼
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考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
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考题 单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A 协商、调解、仲裁、诉讼B 调解、仲裁、诉讼C 仲裁、诉讼D 仲裁
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考题 单选题目前，我国劳动争议的处理方式不包括 ( )A 调解B 仲裁C 监察D 诉讼
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