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单选题
管理方与劳动者合作和冲突的最主要的是（）。
A

劳动安全

B

市场力量

C

工作场所

D

经济利益

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 新保守主义学派的支持者认为,()是劳动者与管理方之间的认为障碍,是冲突产生的不必要原因。 A、人力资源部B、工会C、董事会D、后勤
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考题 劳动关系是()的关系。 A、政府B、管理方C、劳动者D、学者
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考题 证券基金经营机构的合规负责人不得兼任与合规管理职责相冲突的职务,不得负责管理与合规管理职责相冲突的部门。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 合规总监不得兼任与合规管理职责相冲突的职务，不得分管与合规管理职责相冲突的部门。（ ）
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考题 以下不属于劳动者冲突的来源的是()。 A、男女性别冲突B、家庭矛盾冲突C、工作和家庭之间的冲突D、目标差异冲突
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考题 劳动关系最主要的特点是( )。 A.管理规则 B.冲突与合作 C.劳动标准 D.雇佣关系
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考题 分支机构合规管理人员不得从事（）与合规管理职责相冲突的业务活动，A、营销B、客户账户C、客户资金存管D、信息技术
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考题 管理方与劳动者合作和冲突的最主要的是（）。A、劳动安全B、市场力量C、工作场所D、经济利益
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考题 下列选项中，属于商业银行合规政策内容的有（）。A、合规管理部门的功能、职责与权限B、合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系C、设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则D、确保合规负责人和合规管理人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间不产生利益冲突
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考题 以下对证券公司合规总监和合规部门的表述正确的是（）A、合规总监不得兼任与合规管理职责相冲突的职务B、合规总监不得分管与合规管理职责相冲突的部门C、合规部门承担的其他职责不得与合规管理职责相冲突D、证券公司的高级管理人员可以直接向合规总监下达指令
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考题 设备工程项目协调的需求可能来源于（）。A、设备工程的各参与方项目管理班子的内部冲突B、设备工程的目标与方法的冲突C、设备工程的各参与方之间的矛盾与冲突D、设备工程的团队建设与外部环境的冲突E、设备工程外部环境往往对其存在很大的制约
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考题 从管理要素的不同考虑，承包商与业主之间的冲突中最常见的是（）。A、人际冲突B、资源管理冲突C、合同管理冲突D、安全管理冲突
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考题 在工程项目实施阶段，按参与主体的不同，冲突管理的分类主要有（）。A、承包商与业主方之间的冲突B、承包商与监理单位之间的冲突C、业主方与监理单位之间的冲突D、承包商与材料供应商之间的冲突
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考题 信息安全管理中，（）负责保证安全管理策略与制度符合更高层法律、法规的要求，不发生矛盾和冲突。A、组织管理B、合规性管理C、人员管理D、制度管理
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考题 劳动关系最基本的内容是（）。（）成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。
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考题 不属于冲突管理种类的是（）A、积极冲突与消极冲突B、与上下级和同级的冲突C、管理主客体的冲突D、外在因素冲突
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考题 管理方和劳动者各自遵守自己的权利与义务，发生争议时法律地位（）。
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考题 填空题管理方和劳动者各自遵守自己的权利与义务，发生争议时法律地位（）。
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考题 多选题下列关于证券基金经营机构合规负责人的说法中，正确的有（　　）。A合规负责人由董事担任B合规负责人向股东（大）会负责C合规负责人不得兼任与合规管理职责相冲突的职务D合规负责人不得负责管理与合规管理职责相冲突的部门
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考题 多选题分支机构合规管理人员不得从事（）与合规管理职责相冲突的业务活动，A营销B客户账户C客户资金存管D信息技术
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考题 填空题劳动关系最基本的内容是（）。（）成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。
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考题 判断题劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。A 对B 错
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考题 单选题从管理要素的不同考虑，承包商与业主之间的冲突中最常见的是（）。A 人际冲突B 资源管理冲突C 合同管理冲突D 安全管理冲突
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考题 多选题在工程项目实施阶段，按参与主体的不同，冲突管理的分类主要有（）。A承包商与业主方之间的冲突B承包商与监理单位之间的冲突C业主方与监理单位之间的冲突D承包商与材料供应商之间的冲突
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考题 判断题合规总监不得兼任与合规管理职责相冲突的职务，不得分管与合规管理职责相冲突的部门。（）A 对B 错
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考题 单选题不属于冲突管理种类的是（）A 积极冲突与消极冲突B 与上下级和同级的冲突C 管理主客体的冲突D 外在因素冲突
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考题 多选题设备工程项目协调的需求可能来源于（）。A设备工程的各参与方项目管理班子的内部冲突B设备工程的目标与方法的冲突C设备工程的各参与方之间的矛盾与冲突D设备工程的团队建设与外部环境的冲突E设备工程外部环境往往对其存在很大的制约
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