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单选题
企业目标重要性不包括()
A

带来动力

B

指明方向

C

团结人心

D

团结同事


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 海尔集团在开创初期就确立了“创海尔最佳信誉,挑战国际名牌”的企业目标,在这一目标的指引下,海尔人团结一致,终于打造出誉满全球的明星企业。这个例子说明()的重要性。 A、企业精神塑造B、企业价值观打造C、企业目标确立D、工作环境塑造

考题 企业战略目标通常不包括哪个内容()。 A、财务目标B、结构目标C、定位目标D、采购目标

考题 处理多目标决策问题,哪些是要遵循的原则?() A、尽量减少目标个数B、对各目标按重要性赋予权数C、归并类似的目标D、先考虑重要性大的目标,再考虑次要目标

考题 职前教育对企业本身的简介,一般包括()A、企业的历史、概况、业务内容、发展的前景等B、企业的组织结构及管理链条C、企业的目标、经营目的、宗旨;D、新员工的努力工作对实现这些目标和目的的重要性

考题 关键绩效指标的权重分配应以企业()为导向,反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度,以及各指标之间的重要性水平。 A、目标B、价值C、节约成本D、战略目标

考题 许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因不包括()。A、不了解目标的重要性B、不了解目标的作用C、害怕自己失败D、不知道如何设定目标

考题 地区发展模式的特点不包括( )。A.较多关注社区共同性问题B.过程目标的重要性超过任务目标C.注重任务目标的实现D.特别重视居民的参与

考题 在内部控制审计中,计划审计工作时应当考虑的事项不包括(  )。 A.被审计单位未来发展目标 B.重要性、风险等与确定内部控制重大缺陷相关的因素 C.相关法律法规和行业概况 D.与企业相关的风险

考题 企业的经营目标按照重要性可分为战略目标和战术目标,以下不是战略目标的是():A. 前瞻性 B. 成长性 C. 竞争性 D. 稳定性

考题 企业的经营目标,按其重要性来说,可分为( )。A.战略目标和战略高度 B.盈利目标和满意度 C.战术目标和满意度 D.战略目标和战术目标

考题 简述绩效目标的重要性。

考题 企业战略目标具体类型不包括()A、成长性目标B、稳定性目标C、竞争性目标D、长期性目标

考题 锦江之星的目标包括企业发展的目标、企业管理竞争目标,但不包括员工的收入、福利,工作环境和实现自身价值目标。

考题 培训的重要性包括()。A、增强企业竞争力的有效途径B、增强企业凝聚力C、激励员工工作积极性D、完成年度目标

考题 目标模式强调目标的重要性。

考题 简述一下企业目标的重要性。

考题 企业的国际市场营销战略目标不包括()A、经济性目标B、服务性目标C、政治性目标D、和谐性目标

考题 企业目标重要性不包括()A、带来动力B、指明方向C、团结人心D、团结同事

考题 试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?

考题 简述目标的重要性。

考题 在筛选目标时,应当主要从哪方面分析和筛选:()A、目标的紧迫性。B、目标的重要性。C、自身经验和感知判断。D、目标紧迫性与重要性。

考题 企业的目标体系分为三个层次不包括()A、战略目标B、公司目标C、部门目标D、员工目标

考题 汽车企业的目标不包括()。A、消费者公众目标B、贡献目标C、市场目标D、发展目标

考题 单选题在筛选目标时,应当主要从哪方面分析和筛选:()A 目标的紧迫性。B 目标的重要性。C 自身经验和感知判断。D 目标紧迫性与重要性。

考题 问答题简述一下企业目标的重要性。

考题 问答题试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?

考题 多选题处理多目标决策问题,哪些是要遵循的原则?()A尽量减少目标个数B对各目标按重要性赋予权数C归并类似的目标D先考虑重要性大的目标,再考虑次要目标