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培训的重要性包括()。
- A、增强企业竞争力的有效途径
- B、增强企业凝聚力
- C、激励员工工作积极性
- D、完成年度目标
参考答案
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考题
一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有()。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架
B.确保有效评价系统的循环运行
C.强调量化目标的重要性
D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来,并为满足这些需求做出安排
E.不同组织的培训水平不同,因此需要采用的方法也不同
考题
为了取得最佳培训效果,建议在进行一个培训周期的各项活动时,记住一些要点,其中不包括()。A.在任何情况下,都需要培育组织的培训文化
B.培训者应该积极提高开发部门经理的责任感和反应能力
C.培训者应该明确培训应为实现企业战略做出哪些贡献
D.部门经理和人力资源部职能人员需要认识到培训的重要性
考题
一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有( )。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架
B.确保有效评价系统的循环运行
C.强调量化目标的重要性,使培训能在一个和谐的环境中实施
D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来,并为满足这些需求做出安排
E.不同组织的培训水平不同,因此需要采用不同的方法
考题
下列选项中,培训对员工的重要性的说法正确的是( )
A.培训可以提高员工的综合素质
B.培训有利于增强员工职业的稳定性
C.培训能够改善员工的工作质量
D.培训能够帮助员工激发自己的潜能
E.培训对于员工增加收入无帮助
考题
以下关于培训对象确定原则说法错误的是()A、要在恰当的时机选最需要的人进行培训B、培训要根据岗位的要求以及在组织中的重要性选择合适的人员C、培训既要体现企业的需要,同时也要考虑员工个人的愿望D、培训要尽量节省成本
考题
多选题作为助理企业培训师,可以从()以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。A主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作B积极参与培训项目实施计划的实施活动C全程参与培训课程内容的编排D用对比方法看课程开发的重要性
考题
判断题服药训练,培训内容包括药物治疗重要性和复发严重性教育,熟悉所服的药物名称、剂量,了解药物不良反应及向医师求助的方法A
对B
错
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