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多选题
主观决策法的特点包括()
A

方法灵便,通用性大

B

需要运用较复杂的数学工具

C

特别适合方案的比较和评价

D

特别合适于非常规决策

E

容易受决策组织者个人倾向的影响


参考答案

参考解析
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考题 根据决策对象和决策内容的不同,概括起来可以分为主观决策法和______两大类。A.主观决策法B.计量决策法C.调查决策法D.专家决策法

考题 对于程序性决策或者作业层、短期性的决策,管理者一般可以采取( )。 A.集体决策法 B.主观决策法 C.自由决策法 D.程式决策法

考题 一般来说,决策的方法有两大类()。A、主观决策法B、客观决策法C、计量决策法D、定性决策法

考题 根据决策对象和决策内容的不同,概括起来可以分为_____和计量决策法两大类。A.主观决策法B.计量决策法C.调查决策法D.专家决策法

考题 决策方法中的“软技术”是指()A.定量决策方法B.盈亏分析法C.主观决策法D.决策树法

考题 下列决策方法中属于主观决策法的有()。A.盈亏临界分析法B.头脑风暴法C.特性列举法D.决策树法

考题 主观决策法的特点是()A.方法灵便B.易产生主观性C.缺乏严格论证D.易于为一般管理干部所接受E.适合于非常规决策

考题 在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括()。A:决策人员的来源广泛 B:提高了决策的主观性 C:决策人员不是唯一的 D:运用了运筹学的原理

考题 决策的方法分为两大类:主观决策法和()。

考题 建立在数学工具基础上的决策方法是A.主观决策法 B.计量决策法 C.时间序列决策法 D.计量模型决策法

考题 决策的方法主要有A.主观决策法 B.客观决策法 C.理论分析法 D.跟踪央策法 E.计量决策法

考题 在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括( )。A.决策人员的来源广泛 B.面试决策的主观性高 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理

考题 根据决策对象和决策内容的不同,概括起来可以分为()和计量决策法两大类。A、主观决策法B、计量决策法C、调查决策法D、专家决策法

考题 根据决策对象和决策内容的不同,概括起来可以分为主观决策法和()两大类。A、主观决策法B、计量决策法C、调查决策法D、专家决策法

考题 下列哪个不属于饭店决策的方法()A、主观决策法B、确定型决策C、客观决策法D、非确定型决策

考题 经营决策的方法,可概括为()两大类。A、确定型决策法B、主观决策法C、风险型决策法D、计量决策法E、不确定型决策法

考题 对项目进行风险评价的方法不包括()。A、主观评分法B、决策树法C、风险图评价法D、比例法

考题 主观决策法特别适用于()。A、肯定型决策B、经验决策C、非常规决策D、战术决策

考题 决策方法可分为()几大类型。A、德尔菲法B、主观决策法C、决策树法D、计量决策法E、线性规划法

考题 被称为决策“硬技术“的决策方法是指()。A、边际分析法B、主观决策法C、科学决策法D、计量决策法

考题 单选题决策方法可分成两大类,即()A 确定型决策和风险型决策法B 有限理性决策和直觉决策C 主观决策法和客观决策法D 定性决策法和定量决策法

考题 多选题定性决策方法也称主观决策法,主要包括( )。A线性规划法B名义小组技术C头脑风暴法D德尔菲法E哥顿法

考题 单选题被称为决策“硬技术”的决策方法是指()。A 边际分析法B 主观决策法C 科学决策法D 计量决策法

考题 单选题下列哪个不属于饭店决策的方法()A 主观决策法B 确定型决策C 客观决策法D 非确定型决策

考题 单选题边际分析法在决策方法体系中属于()A 因果法B 外推法C 主观决策法D 计量决策法

考题 多选题科学决策方法主要包括(  )。A主观推测法B经验判断法C定量分析决策方法D计算机分析法E试验决策法

考题 多选题主观决策法的特点是()。A方法灵便B易产生主观性C缺乏严格论证D易于为一般管理干部所接受E适合于非常规决策