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题目内容 （请给出正确答案）
单选题
企业结构工资不包括（　　）。
A

学历技能工资

B

基础工资

C

年功工资

D

技能工资

参考答案

参考解析
解析：
结构工资通常由五个部分组成：①基本（基础）工资；②职务（岗位）工资；③技能工资；④年功工资（工龄）；⑤奖励工资（效益工资）。
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考题 企业基本薪酬制度包括()。A:结构工资制 B:技术等级工资制 C:职能等级工资制 D:提成工资制 E:绩效工资制
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考题 结构工资制的基本构成不包括()。A:基础工资 B:岗位工资 C:效益工资 D:奖励工资
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考题 企业工资集体协商的内容不包括( )A.工资指导线 B.工资分配制度 C.工资分配形式 D.工资收入水平
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考题 企业工资集体协商内容不包括()。A:工资指导线 B:工资分配制度 C:工资分配形式 D:工资收入水平
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考题 企业结构工资不包括（ ）。 A.学历技能工资 B.基础工资 C.年功工资 D.技能工资
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考题 企业结构工资制构成因素包括（）。A、基础工资B、职务（岗位）工资C、年功工资D、奖励工资
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考题 成熟曲线的作用包括（）。A、确定企业的工资总额B、确定员工的绩效表现C、决定员工的工资等级D、调整员工的工资结构E、明确企业工资水平的市场定位
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考题 实行结构工资制的目的在于（）A、拉开工资档次，合理分配收入B、使企业的工资分配与市场对企业工资的决定机制相适应C、调整了劳动力结构，调动了员工的积极性D、灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况
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考题 企业实行的结构工资制（）。
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考题 薪酬结构的构成不包括（）A、基础工资B、奖金C、保险D、各种津贴
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考题 企业的薪酬结构调整内容包括（）A、岗位等级B、工资标准C、工作内容D、工资等级
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考题 多选题企业结构工资制构成因素包括（）。A基础工资B职务（岗位）工资C年功工资D奖励工资
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