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多选题
企业进行市场价格调查是为了（）
A

合理定价

B

激励消费者购买企业的产品

C

扩大销售

D

增强竞争力

参考答案

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更多 “多选题企业进行市场价格调查是为了（）A合理定价B激励消费者购买企业的产品C扩大销售D增强竞争力” 相关考题
考题 探索性调查不是正式调查，而是为了制订正式调查的调查方案所进行的预备性调查。此题为判断题(对，错)。
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考题 企业在薪酬管理中进行薪酬调查,是为了实现:() A 外部公平B 内部公平C 员工个人公平D 以上都不是
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考题 探索性调查是为了制定正式的调查方案所进行的预备性的调查。( )A．正确B．错误
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考题 探索性调查不是正式调查，而是为了制订正式调查的调查方案所进行的预备性调查。( )A．正确B．错误
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考题 ()是为了挖掘市场某一问题的原因与结果变量关系而进行的专题调查。 A.描述性调查B.探测性调查C.实验性调查D.观察性调查
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考题 ()是为了挖掘市场某一问题的原因与结果之间的变数关系而进行的专题调查。A、探测性调查B、描述性调查C、因果性调查D、观察性调查
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考题 期货交易的目的不是为了取得商品实体,而是利用期货市场价格波动进行保值或套利。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 薪酬调查的目的是为了保证企业薪酬的内部公平性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业进行股票投资就是为了控制被投资企业。（ ）
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考题 ( )是为了发现和了解企业经营中存在的问题，找出问题的症结，明确下一步进行市场调查的内容和重点而进行的初步市场调查。A.探测性市场调查 B.描述性市场调查 C.因果性市场调查 D.预测性市场调查
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考题 关于薪酬调查的说法错误的是（） A.薪酬调查可以解决新酬的内部公平性问题 B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或问行业的类似企业
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考题 下列关于薪酬调查的描述，错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题 B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业
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考题 根据企业发展状况分析的意义，评估专业人员在进行企业价值评估时（　）。 A.应当对企业现状和历史状况进行了解和掌握 B.应当了解企业过去的价值评估资料和过去交易的信息，并结合当前评估的有关情况加以考虑和分析 C.应当进行市场调查 D.应当注意了解和掌握现时或近期的类似企业产权交易的市场价格.交易条件等有关信息。 E.对选择市场法进行企业价值评估的项目而言，类似企业产权交易市场价格信息的分析工作可以忽略
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考题 （），是为了弄清有关市场现象的原因或结果而进行的调查。A、探测性调查B、描述性调查C、因果性调查D、以上都不是
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考题 非农就业数据的来源是对机构进行调查，调查统计的目的是为了全面反映在美国的企业和政府部门中创造的失去的工作数量。
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考题 对于企业来讲，参与套期保值是为了锁住生产成本和产品的利润，有利于企业在市场价格的波动中安定地生产经营。（）
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考题 预备调查是为了确定咨询课题而进行的一次（）的综合性调查。A、临时B、长期C、中期D、短期
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考题 企业进行市场价格调查是为了（）A、合理定价B、激励消费者购买企业的产品C、扩大销售D、增强竞争力
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考题 系统的初步调查是为了进行可行性分析，而详细调查则是为了构建新系统的逻辑模型。
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考题 薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）A、外部公平B、内部公平C、个人公平D、程序公平
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考题 市场调查的内容因不同企业的不同需要而异，在可行性研究阶段，市场调查的主要内容不包括（）。A、市场环境调查B、周边市场价格调查C、市场供应调查D、消费调查
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考题 判断题外部市场的薪酬调查是为了实现企业内部的公平性。A 对B 错
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考题 判断题非农就业数据的来源是对机构进行调查，调查统计的目的是为了全面反映在美国的企业和政府部门中创造的失去的工作数量。A 对B 错
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考题 判断题系统的初步调查是为了进行可行性分析，而详细调查则是为了构建新系统的逻辑模型。A 对B 错
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考题 单选题预备调查是为了确定咨询课题而进行的一次（）的综合性调查。A 临时B 长期C 中期D 短期
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考题 判断题对于企业来讲，参与套期保值是为了锁住生产成本和产品的利润，有利于企业在市场价格的波动中安定地生产经营。（）A 对B 错
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考题 多选题企业进行市场价格调查是为了（）A合理定价B激励消费者购买企业的产品C扩大销售D增强竞争力
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考题 单选题市场调查的内容因不同企业的不同需要而异，在可行性研究阶段，市场调查的主要内容不包括（）。A 市场环境调查B 周边市场价格调查C 市场供应调查D 消费调查
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