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单选题
公平理论进一步表明，管理人员应该懂得（）
A
人是难以满足的
B
人贵有自知之明
C
人无贵贱之分
D
好人难得好报
参考答案
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解析：
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考题
下面关于公平理论说法正确的是()。A.公平理论是由美国心理学家斯塔西•亚当斯于1956年提出的。B.公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。C.公平理论表明，一个人所得的绝对值比相对值更能影响人的工作积极性。D.公平理论表明，一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。
考题
于销售人员的努力工作，公司在激烈的市场竞争中取得了非常好的业绩。在新春晚会上，公司领导宣布，重奖销售人员。这引起了一部分行政管理人员的不满，但另外一些行政管理人员却觉得这是理所当然的，因此很平静地接受了这一事实。对此你的看法是（）。A、这些行政管理人员有的懂得公平理论，有的不懂B、问题不在这些行政管理人员身上，而是公司领导不懂得公平理论C、这些行政管理人员的素质和觉悟各不相同D、这些行政管理人员所选择的参照对象不同，就会产生不同的公平感和不公平感
考题
某被审计领域的管理人员同意根据一项重要审计发现采取纠正措施。根据《国际内部审计专业实务框架》，如果上述管理人员没有在合理时间范围内采取纠正性措施，那么首席审计官应该怎么办？（）A、在计划对该被审计部门进行下一次审计时包括进一步的跟踪活动B、由该部门管理人员决定何时开展进一步的跟踪活动，因为踊跃活动是部门管理人员的最终责任C、只是在部门管理人员要求开展进一步的踊跃活动时才这样做，因为部门管理人员现在已经表示愿意承担不采取纠正措施所导致的风险D、向高层管理人员和董事会提供关于未经纠正的审计发现及其对经营工作的影响的跟踪报告
考题
多选题观测员应该做到“四懂得”，其内容包括（）A懂得仪器设备的基本工作原理、使用和维护B懂得云的定义、生成原理和大气变化的关系C懂得天气现象的成因和特点D懂得各种要素的计算公式、订正图表的制作E懂得工作制度和质量考核
考题
判断题据史料表明，“北京人”已经懂得使用火，开始吃熟食。（ ）A
对B
错
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