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单选题
运用数据模型开展定量分析，其根本目标是（）
A

管理决策

B

数量分析

C

理论指导

D

科学管理

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考题 （）是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能E、社会发展
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考题 运用数据模型开展定量分析，其根本目标是（）A、管理决策B、数量分析C、理论指导D、科学管理
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考题 QC小组是指在工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组，其目的是（）A、改进质量B、降低消耗C、提高人的素质D、经济效益
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考题 （）是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能
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考题 开展区域活动的根本目的是（）。
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考题 （）是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。A、分析方法B、比率分析方法C、定性分析方法D、定量分析方法
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考题 定性分析是调查者运用知识、经验和主观分析能进行分析，没定量分析准确、可靠。
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考题 以整体为目标、以特定问题为对象、运用定量分析方法、凭借价值判断是（）。A、 物流系统规划与设计的原则B、 物流系统分析的要素C、 物流系统规划与设计的理论基础D、 物流系统分析的要求
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考题 在绩效预算的基础上，依据国家确定的目标，着重按项目安排和运用定量分析方法编制的预算称为（）A、计划规划预算B、总预算C、部门预算
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考题 在绩效预算的基础上，依据国家确定的目标，着重按项目安排和运用定量分析方法编制的预算称为综合预算。
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考题 简述目标公众的定性分析与定量分析。
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考题 网点负责人要运用合适的方式如采用合理授权、有效激励等方式开展工作，执行任务，完成目标。
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考题 单选题（）是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。A 分析方法B 比率分析方法C 定性分析方法D 定量分析方法
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考题 多选题（）是人力资源开发的根本目标。A人的发展B有效运用人的潜能C企业发展D有效开发人的潜能E社会发展
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考题 填空题我国的师生关系是以____为根本目标的，其明显的特征是____、____和____。
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考题 多选题（）是人力资源开发的根本目标。A人的发展B有效运用人的潜能C企业发展D有效开发人的潜能
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考题 单选题（　　）是企业方针目标管理的基础环节。A 管理层目标管理的开展B 分管部门目标管理的开展C 部门（车间）目标管理的开展D 班组目标管理的开展
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考题 单选题在绩效预算的基础上，依据国家确定的目标，着重按项目安排和运用定量分析方法编制的预算称为（）A 计划规划预算B 总预算C 部门预算
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