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单选题
试用培训的内容包括（）。
A

公司发展史

B

职业礼节礼貌

C

公司企业文化

D

岗位工作职责及工作要求

参考答案

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考题 新员工导向培训的内容主要包括()。 A.行业状况B.公司基本情况及相关制度和政策C.基本礼仪与工作基础知识D.部门职能与岗位职责及知识、技能
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考题 《生产经营单位安全培训规定》要求:班组级岗前安全培训内容应当包括( )等。 A、岗位安全操作规程B、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C、有关事故案例D、其他需要培训的内容
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考题 企业对新员工进行的培训内容不包括:()。 A.公司产品B.工作流程C.企业文化D.绩效制度
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考题 该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括（　　）。A.培训要求 B.工作职责 C.知识要求 D.绩效标准
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考题 关于入职培训，说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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考题 人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括( )。A:公司发展史B:公司组织架构C:职业礼节礼貌D:安全常识E:岗位工作职责及工作要求
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考题 1．公司员工都处在特定的工作岗位上，要做到敬业，就要（ ）。 （A）强化岗位职责（B）坚守工作岗位（C）履行工作职责（D）提高职业技能
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考题 企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训和（）培训，以符合本规范要求。
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考题 药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训，以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。A、岗前B、继续C、岗前培训和继续D、岗位质量与安全培训
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考题 入职培训的学习内容包括哪些？（）A、岗位知识B、工作技能C、职业素质D、人品素质
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考题 企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训和（）培训，以符合GSP要求。培训内容应当包括相关法律法规、（）及（）、质量管理制度、职责及（）等。
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考题 新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE（）知识、企业文化、相关规章制度等内容。
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考题 试用培训的内容包括（）。A、公司发展史B、职业礼节礼貌C、公司企业文化D、岗位工作职责及工作要求
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考题 企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，培训内容应当包括（）、（）、（）、（）及等。
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考题 员岗位培训的主要内容包括：行业知识、公司介绍、企业文化、规章制度、服务意识、职业道德、（）、主要设备的工作原理及常见故障的排除方法、HSE知识、（）、车辆知识、道路知识、顾客接待以及顾客投诉处理知识、（）等。
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考题 社会工作职业化的主要内容包括（）A、建立和完善职业资格和管理制度B、明确岗位设置和岗位职责C、推广以专业教育为主的职业培训D、强化职业道德和职业伦理
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考题 班组职工安全培训执行小组主要职责是负责岗位安全操作标准、规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要班组培训的内容。根据车队安全培训要求，认真抓好职工的日常培训。
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考题 罪犯岗前培训的内容包括（）A、职业观念的培训B、职业道德C、基本技能D、岗位职责和权利
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考题 饭店工作培训的内容包括（）A、专业外语、服务规程、服务技能和技巧、食品饮料知识和卫生防疫知识等B、形体培训、饭店礼节礼貌、主要客源国礼仪等C、安全保卫与保密知识、饭店消防知识等D、专业外语、服务技能和技巧、饭店礼节礼貌等
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考题 岗位工作分析具体内容主要包括哪些？（）A、岗位职责B、资格条件C、工作环境与危险性D、工作概况，经验与培训等相关信息
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考题 公司员工都处在特定的工作岗位上，要做到敬业，就要（）。A、强化岗位职责B、坚守工作岗位C、履行工作职责D、提高职业技能
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考题 多选题社会工作职业化的主要内容包括（）A建立和完善职业资格和管理制度B明确岗位设置和岗位职责C推广以专业教育为主的职业培训D强化职业道德和职业伦理
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考题 单选题工作分析中，工作说明书主要包括两方面的内容，即工作描述和（）A 工作程序B 岗位职责C 岗位要求D 工作条件
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考题 多选题关于入职培训，说法正确的是（）。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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考题 单选题饭店工作培训的内容包括（）。A 专业外语、服务规程、服务技能和技巧、食品饮料知识和卫生防疫知识等B 形体培训、饭店礼节礼貌、主要客源国礼仪等C 安全保卫与保密知识、饭店消防知识等D 专业外语、服务技能和技巧、饭店礼节礼貌等
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考题 单选题（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A 人职培训B 能力培训C 职前培训D 试用培训
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考题 多选题人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。A公司发展史B公司组织架构C职业礼节礼貌D安全常识E岗位工作职责及工作要求
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