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单选题
在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点（）
A
重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
B
了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配
C
注重能力类型的差异，做到扬长避短
D
重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
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考题
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考题
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考题
单选题在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点（）A
重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识B
了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配C
注重能力类型的差异，做到扬长避短D
重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
考题
多选题李某是B公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30％，同事打分占70％。在考评时，20多人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时才对所属员工进行打分排序。在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点（）A重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识B了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配C注重能力类型的差异，做到扬长避短D重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
考题
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考题
问答题采访技巧要做到以下几点？
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