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问答题
分析职业发展可能性的原则

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考题 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

考题 客户至上、勤勉尽责、公平竞争、保守秘密四条原则被视为()A、守法遵规原则在职业道德实践上的延伸和发展B、友好合作原则在职业道德实践上的延伸和发展C、专业胜任原则在职业道德实践上的延伸和发展D、诚实信用原则在职业道德实践上的延伸和发展

考题 分析职业发展可能性的原则

考题 帮助来访者进行职业发展可能性的探索

考题 帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况A、①②④③B、②③④①C、①②③④D、①③④②

考题 职业学校的学生在进行职业生涯规划的时候,强调()A、先分析发展条件后确立发展目标B、先确立发展目标后分析发展条件C、确立目标D、分析条件

考题 职业学校要对教育投资效益进行分析,这反映了专业设置()的要求。A、需要性原则B、统筹性原则C、效益最大化原则D、发展性原则

考题 职业指导规划应遵循的原则包括:需要原则、()、发展原则和沟通原则。

考题 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()A、关键问题分析B、职业发展周期C、职业发展能力提升D、职业发展方案

考题 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()A、关键成就因素分析B、职业生涯发展文件C、职业发展能力提升D、职业发展成功标准

考题 职业适宜性分析包括()A、职业信息分析B、人的个性分析C、组织绩效偏差分析D、企业发展目标分析E、培训需求分析

考题 帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的()A、了解来访者目前的职业状况B、探索来访者的职业发展意向C、分析职业目标实现的可能性D、考察来访者的职业素质

考题 以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面?()A、个人条件与职业方向的适合性B、职业目标的理想化C、达到职业目标所需要的时间D、社会环境与职业目标的关系

考题 客户至上.勤勉尽责.公平竞争.保守秘密四条原则被视为()A、守法遵规原则在在职业道德实践上的延伸和发展B、诚实信用原则在在职业道德实践上的延伸和发展C、友好合作原则在在职业道德实践上的延伸和发展D、专业胜任原则在在职业道德实践上的延伸和发展

考题 在职业选择理论中,()之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析

考题 职业岗位分析需要进行(),认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。A、岗位内部环境分析B、职业社会环境分析C、行业环境分析D、组织环境分析

考题 单选题帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的()A 了解来访者目前的职业状况B 探索来访者的职业发展意向C 分析职业目标实现的可能性D 考察来访者的职业素质

考题 问答题简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项,以及员工职业生涯路径设计的形式。

考题 问答题什么是可能性?在把握可能性范畴时,应如何分析可能性的复杂情况?

考题 问答题简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。

考题 单选题在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()A 关键问题分析B 职业发展周期C 职业发展能力提升D 职业发展方案

考题 单选题以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面?()A 个人条件与职业方向的适合性B 职业目标的理想化C 达到职业目标所需要的时间D 社会环境与职业目标的关系

考题 单选题职业学校要对教育投资效益进行分析,这反映了专业设置()的要求。A 需要性原则B 统筹性原则C 效益最大化原则D 发展性原则

考题 单选题职业学校的学生在进行职业生涯规划的时候,强调()A 先分析发展条件后确立发展目标B 先确立发展目标后分析发展条件C 确立目标D 分析条件

考题 问答题简要分析人的职业发展道路包括哪些方面?

考题 单选题职业指导人员在与来访者进行职业发展可能性探究时,下列备选答案中描述的内容哪一个是错的?()A 一定要全面了解来访者当前的职业发展状况,这是咨询的首要任务B 咨询师为来访者分析职业目标实现的可能性C 努力探索来访者的职业发展意向D 咨询师的经验远比来访者丰富,可以为对职业发展认识不清的来访者做决定

考题 问答题帮助来访者进行职业发展可能性的探索