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单选题
对劳务纠纷事件不上报或瞒报、报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并()
A

追究法律责任

B

追究刑事责任

C

追究民事责任

D

追究行政责任


参考答案

参考解析
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考题 按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部有( )情形的,有关单位、组织或者部门应当调查核实,并视情节轻重,采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。A、无正当理由不按时报告的B、不如实报告的C、隐瞒不报的D、不按组织答复意见办理的

考题 青海省“七五”普法规划决议规定对不履行法治宣传教育法定职责的单位,视情节轻重,处以不同程度的罚款。( )

考题 省级以上(食品)药品监督管理部门对发现药品不良反应匿而不报的药品生产、经营企业,视情节严重程度A、予以责令改正,并可处以1千元以上3万元以下的罚款B、予以责令改正、通报批评或警告,并可处以1千元以上3万元以下的罚款C、予以责令改正、通报批评或警告,并可处以2千元以上3万元以下的罚款D、予以责令改正、通报批评或警告,并可处以3千元以上3万元以下的罚款E、予以责令改正、通报批评或警告,并可处以5千元以上3万元以下的罚款

考题 《药品不良反应报告和监测管理办法》中,药品生产、经营企业和药品使用单位违反规定,其应负法律责任是A.处以1万元以下罚款B.省级以上食品药品监督管理部门视情节严重程度,予以责令改正、通报批评或警告C.处以3万元以下罚款D.国家药品监督管理部门视情节严重程度,予以3万元以下罚款E.国家食品药品监督管理部门视情节严重程度,予以责令改正、通报批评或警告

考题 药品检验机构出具虚假检验报告不构成犯罪的,给予A、行政降级处分B、警告,对单位处以3万元以上5万元以下的罚款C、警告,对单位处以2万元以上5万元以下的罚款D、警告,对单位处以2万元以上10万元以下的罚款E、警告,对单位处以1万元以上10万元以下的罚款

考题 对于隐瞒药品不良反应资料的予以责令改正、通报批评或警告,并处以的罚款数额为( )

考题 药品生产、经营企业和除医疗机构外的药品使用单位有违反有关法律规定的情形的A.视情节严重程度,予以责令改正、通报批评或警告,并可处以一千元以下的罚款 B.视情节严重程度,予以责令改正、通报批评或警告,并可处以一千元以上二万元以下的罚款 C.视情节严重程度,予以责令改正、通报批评或警告,并可处以一千元以上三万元以下的罚款 D.视情节严重程度,予以责令改正、通报批评或警告,并可处以一千元以上三万元以上的罚款 E.视情节严重程度,予以责令改正、通报批评或警告,并可处以一千元以上四万元以下的罚款

考题 对纠纷事件不上报,或瞒报,报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。

考题 《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,党员领导干部有下列情形之一的,有关单位、组织或者部门应当调查核实,并视情节轻重,采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理:()A、无正当理由不按时报告的;B、不如实报告的;C、隐瞒不报的;D、不按党组织答复意见办理的。

考题 录入岗经办人员未按规定录入金穗贷记卡申请信息的,视情节轻重,可处以()A、100-1000元罚款B、通报批评C、警告D、开除

考题 医疗不良事件报告制度正确的是()A、医务人员有主动报告医疗不良事件的义务B、对于已发生的或潜在的医疗不良事件如实报告C、鼓励医务人员报告不良事件,并对不良事件呈报实行非惩罚制度D、对主动报告且积极整改者,如涉及相关事件,视情节轻重可减轻或免于处罚E、发生医疗不良事件,病人无投诉可不上报

考题 关于未及时办理到货确认行为的处理,正确的是()。A、调入方没有及时加盖“货已收讫”印章并书面确认的,应当对有关单位进行通报批评B、调入方没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的,应当对有关单位进行通报批评C、视情节轻重对直接责任人员和有关责任人给予行政处分D、视情节轻重将直接责任人员和有关责任人移交司法机关处理

考题 领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的,其所在组织应视情节轻重,给予()、在一定范围内通报批评等处理。A、警告B、限期改正C、责令作出检查D、批评教育E、记过

考题 属于护理差错、护理事故或引起护理纠纷的不良事件必须上报,()、及时上报的原则。

考题 中铁四财(2015)114号文规定,被监察单位不按照本办法的有关规定,在财务监察中不积极配合、不及时提供相关资料的,视情节轻重给予()。A、经济处罚B、通报批评C、行政处分D、警告处分

考题 发生交通事故,肇事单位不按规定时限上报或隐瞒不报给予肇事单位作此决定的人员通报批评或()。

考题 在招议标过程中发现招标人存在故意串通投标单位泄露标的、报价等行为的,或不按规定程序组织招议标直接进行采购的,对相关责任人进行怎样处罚措施。()A、视行为轻重处以500~1000的罚款B、视行为轻重处以1000~2000的罚款C、调离本岗或待岗处理D、情节严重者以法律途径解决

考题 对劳务纠纷事件不上报或瞒报、报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并()A、追究法律责任B、追究刑事责任C、追究民事责任D、追究行政责任

考题 受理岗经办人员未按规定受理金穗贷记卡申请的,视情节轻重及是否造成损失,可处以()A、100-1000元罚款B、通报批评C、停职D、警告

考题 发生泄密事件的机关,单位不及时上报或隐匿不报的,视情节和造成的后果追究有关人员或领导人的责任。

考题 中国农业银行某分行贷款客户报告期内新增不良贷款1亿元,未及时向总行报告,造成系列客户贷款严重损失。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次()。A、未及时上报风险事件,造成严重后果的B、瞒报、指使或包庇他人瞒报风险事件的C、记大过至撤职D、警告至记过

考题 客户经理有下列行为之一的,处以300元-3000元罚款;情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分,形成不良信贷资产要负责清收()A、未按规定进行贷后检查B、未按规定进行帐户监管C、未及时催收利息D、上报资料弄虚作假

考题 填空题我国规定,有下列情形或行为之一的单位或个人,海事局可视情节给予警告、处以不超过1000元的罚款、扣留或吊销适任证书等一种或几种处罚:①(); ② (); ③();④() 。

考题 填空题属于护理差错、护理事故或引起护理纠纷的不良事件必须上报,()、及时上报的原则。

考题 单选题省级以上(食品)药品监督管理部门对发现药品不良反应匿而不报的药品生产、经营企业,视情节严重程度()A 予以责令改正,并可处以1千元以上3万元以下的罚款B 予以责令改正、通报批评或警告,并可处以1千元以上3万元以下的罚款C 予以责令改正、通报批评或警告,并可处以2千元以上3万元以下的罚款D 予以责令改正、通报批评或警告,并可处以3千元以上3万元以下的罚款E 予以责令改正、通报批评或警告,并可处以5千元以上3万元以下的罚款

考题 多选题领导干部不按规定报告或不如实报告个人重大事项的,其所在组织应视情节轻重,给予()、在一定范围内通报批评等处理。A警告B限期改正C责令作出检查D批评教育E记过

考题 判断题发生泄密事件的机关、单位不及时上报或隐匿不报的,视情节和造成的后果追究有关人员或领导人的责任。A 对B 错