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单选题
某制造公司的总经理成立了一个由高级管理人员组成的小型委员会，目的是对一大型新建工厂的选址进行评估并且做最后的选择。关于总经理制定决策的方法下列哪项正确？（）
A
获得委员会无争议批准的地址应该被推测为最佳选择。
B
委员会做出的决定比由一名执行官做出的决定会遭到更多的反对。
C
委员会成员趋向于鼓励他们中的创造性思维和创新观点。
D
委员会制定决策这一事实掩盖了个人应负责任的作用。
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是决策的管理。
答案A不正确。集体思考和互相启发式的讨论可能引起委员们对最终选择的决定进行妥协。
答案B不正确。委员会做出的决定可能更被接受，因为它是懂得决策原理的几个人参与和投入的反映。
答案C不正确。委员们趋向于抑制创造性思维和指责持有异议的个人。
答案D正确。没有单个执行官对决定负责。
答案A不正确。集体思考和互相启发式的讨论可能引起委员们对最终选择的决定进行妥协。
答案B不正确。委员会做出的决定可能更被接受，因为它是懂得决策原理的几个人参与和投入的反映。
答案C不正确。委员们趋向于抑制创造性思维和指责持有异议的个人。
答案D正确。没有单个执行官对决定负责。
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考题
选择一个项目时,评估项目对项目所有者的价值和吸引力是很重要的,你们公司运用多项准则来选择项目但最后要将它们整合入一个单值函数。你还建立了一个在不确定情况下确定数值的方法。这就是()。
A.完成项目的可替代选择B.决策模型和计算方法C.逻辑框架分析D.层次分析过程
考题
根据《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》(保监发〔2010〕78号)，保险公司董事及高级管理人员审计对象包括下列人员( )，并鼓励保险公司按照本办法的规定，对其他高级管理人员或关键岗位管理人员进行审计。A、总公司管理层成员B、省级分公司总经理、副总经理、总经理助理C、分公司或中心支公司总经理、副总经理、总经理助理D、支公司经理
考题
某工程机械集团企业有甲、乙、丙、丁等生产工厂，其中，甲工厂是国内大型的数控机加工工厂，乙工厂是国家规定规模以上的高温熔融金属工厂，丙工厂是国内厂房跨度最大的工程机械装配工厂，丁工厂是国家重点攻关项目的泡沫塑料模具制造工厂。在对该企业进行安全生产标准化评审时，安全生产标准化评审员张工负责审核该企业提供的有关安全生产管理人员的培训考核证书，企业所提供的证书均为由某培训公司签发的《安全生产管理人员培训证》。张工应要求企业补充提供（）的安全生产监督管理部门考核证书佐证材料。A.甲工厂安全管理人员
B.乙工厂安全管理人员
C.丙工厂安全管理人员
D.丁工厂安全管理人员
考题
某制造公司的总经理成立了一个由高级管理人员组成的小型委员会，目的是对一大型新建工厂的选址进行评估并且做最后的选择。关于总经理制定决策的方法下列哪项正确？A.获得委员会无争议批准的地址应该被推测为最佳选择
B.委员会作出的决定比由一名执行官作出的决定会遭到更多的反对
C.委员会成员趋向于鼓励他们中的创造性思维和创新观点
D.委员会制定决策这一事实掩盖了个人应负责任的作用
考题
以下（ ）属于某证券公司的高级管理人员。
①合规负责人李某
②副总经理王某
③独立董事孙某
④财务负责人周某
⑤董事会秘书陈某
⑥执行委员会成员钱某A.①②③④⑤
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②④⑤⑥
考题
薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一，以下属于其工作职责的是（）。A、负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策B、负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案C、负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准D、负责对董事、监事和高级管理人员进行考核
考题
公司制期货交易所中下列关于总经理职责描述不正确的是（）。A、总经理是负责期货交易所日常经营管理工作的高级管理人员B、总经理对董事会负责C、总经理对公司财务的合法性进行监督D、总经理由董事会聘任或解聘
考题
《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》所称高级管理人员，是指对保险机构经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的人员包括（）。A、总公司总经理、副总经理和总经理助理B、总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人C、分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理D、支公司、营业部经理E、与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员
考题
下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。A、负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准B、负责对董事、监事与高级管理人员进行考核C、负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案D、属于董事会最常见的几个专门委员会之一
考题
单选题公司制期货交易所中下列关于总经理职责描述不正确的是（）。A
总经理是负责期货交易所日常经营管理工作的高级管理人员B
总经理对董事会负责C
总经理对公司财务的合法性进行监督D
总经理由董事会聘任或解聘
考题
多选题薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一，以下属于其工作职责的是()。A负责制定公司员工的考核标准和薪酬政策B负责制定审查董事、监事和高级管理人员的薪酬政策与方案C负责制定董事、监事与高级管理人员的考核标准D负责对董事、监事和高级管理人员进行考核
考题
单选题以下（ ）属于某证券公司的高级管理人员。①合规负责人李某②副总经理王某③独立董事孙某④财务负责人周某⑤董事会秘书陈某⑥执行委员会成员钱某A
①②③④⑤B
②③④⑤⑥C
①②③④⑥D
①②④⑤⑥
考题
单选题以下（ ）属于证券公司的高级管理人员。①合规负责人李某②副总经理王某③独立董事孙某④财务负责人周某⑤董事会秘书陈某⑥执行委员会成员钱某A
①②③④⑤B
②③④⑤⑥C
①③③④⑥D
①②④⑤⑥
考题
单选题以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法正确的是（ ）。Ⅰ．薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任Ⅱ．应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选Ⅲ．对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见Ⅳ．对董事、高级管理人员进行考核并提出建议A
Ⅱ、Ⅲ、ⅣB
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC
Ⅰ、ⅢD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
考题
单选题某生产汽车及航天工业所需精密铸件的公司计划投资$50，000，000建立一个制造厂。总裁任命一个高层经理组成的委员会一评价各潜在厂址并做出最后决定。对于总裁选择的这种决策方式，以下哪一项是正确的（）。A
委员会一致通过的地点可以看作是最好的选择B
委员会决策将比单人决策遭到更大的反对C
委员会成员将倾向于鼓励创新思维并革新其个人观点D
委员会决策这一事实减轻了个人的责任
考题
单选题某制造公司的总经理成立了一个由高级管理人员组成的小型委员会，目的是对一大型新建工厂的选址进行评估并且做最后的选择。关于总经理制定决策的方法下列哪项正确？（）A
获得委员会无争议批准的地址应该被推测为最佳选择。B
委员会做出的决定比由一名执行官做出的决定会遭到更多的反对。C
委员会成员趋向于鼓励他们中的创造性思维和创新观点。D
委员会制定决策这一事实掩盖了个人应负责任的作用。
考题
单选题下列关于薪酬与考核委员会的说法中错误的是（）。A
负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准B
负责对董事、监事与高级管理人员进行考核C
负责制定、审查公司员工的薪酬政策与方案D
属于董事会最常见的几个专门委员会之一
考题
单选题某制造公司有一个由高层管理者组成的小型委员会，用来评价大型的新型工厂的几个潜在地点，并作出最后的选择。以下哪项方法是作出决策的正确方法（）A
某个取得委员会一致意见的地点可被认为是可行的最佳选择B
委员会作出的决定相比由某位执行者作出的决定而言，遭到了更多的反对C
委员会成员之间倾向于鼓励创造性思维和革新观点D
由一个委员会作出决定的事实模糊了个人责任的作用
考题
单选题你正在公司内实施一个项目管理方法。该方法要求你们公司建立一个变更控制委员会。以下哪一条陈述最好地描述了一个变更控制委员会？（）A
建议将其用于所有的（大型与小型的）项目B
在需要时被用来批准或否决变更申请C
由项目经理管理，同时他也是委员会的秘书D
有项目的主要团队成员组成
考题
填空题公司治理结构是由所有者；（）；高级管理人员组成的一种组织结构。
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