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单选题
上司和外单位人员的一个重要约见()。
A
可以和另一重要约见首尾衔接安排
B
安排在上司出差返回单位的第一天
C
应该安排在上午早些时候
D
应该安排在下午晚些时候
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在一些大型企业和重要的行政部门,那些有决策权的要人为方便工作、减少干扰,通常都配备了专门的接待人员,负责接待包括推销员在内的各类人员。推销员应该怎么寻找直接约见决策人的机会()
A、突破下属设置的障碍,争取接待人员的合作与支持B、与接待人员建立友好的关系,即使初次不能约见决策者,也要通过接待人员了解约见决策者的办法C、留下名片,请接待人员转交决策者D、知难而退,寻找小型客户
考题
关于安排约见,下面的哪种做法是错的()。A、上司出差前一天不宜将约见日程排满B、各种约见之间,应留出10到15分钟的间隙C、与单位人员的约见应安排在上午早些时候D、重要约见不宜首尾衔接安排
考题
上司工作时秘书代为拒绝来客,应该()。A、解释说上司不在办公室B、说明上司今天的日程内已不能再安排约见,向对方表明一旦上司有时间会立即见他C、借口说上司的约见日程已满D、解释说上司正在开会
考题
如果是对方取消约见,当对方来电、来函时,秘书()。A、应对对方的通知行为表示感谢B、应对取消约见表示出不满,以引起对方的重视C、应表示理解,并立即报告上司D、应在自己和上司的两本工作日志和约见安排表上删去这一次约见
考题
关于约见,下面的哪种说法是对的()。A、可以由上司自己决定,指示秘书安排B、可以是上司让秘书与对方联系、商定C、可以是对方来电、来信要求与上司面谈、请求约见D、约见都必须经过秘书的安排才能实现
考题
多选题如果是对方取消约见,当对方来电、来函时,秘书()。A应对对方的通知行为表示感谢B应对取消约见表示出不满,以引起对方的重视C应表示理解,并立即报告上司D应在自己和上司的两本工作日志和约见安排表上删去这一次约见
考题
单选题关于安排约见,下面的哪种做法是错的()。A
上司出差前一天不宜将约见日程排满B
各种约见之间,应留出10到15分钟的间隙C
与单位人员的约见应安排在上午早些时候D
重要约见不宜首尾衔接安排
考题
单选题上司工作时秘书代为拒绝来客,应该()。A
解释说上司不在办公室B
说明上司今天的日程内已不能再安排约见,向对方表明一旦上司有时间会立即见他C
借口说上司的约见日程已满D
解释说上司正在开会
考题
多选题关于约见,下面的哪种说法是对的()。A可以由上司自己决定,指示秘书安排B可以是上司让秘书与对方联系、商定C可以是对方来电、来信要求与上司面谈、请求约见D约见都必须经过秘书的安排才能实现
考题
单选题推销接近是推销人员正式开展推销面谈的前奏,是整个推销过程的一个重要环节。推销接近一般包括()、约见顾客与正式接近顾客三个环节。A
接近顾客准备B
电话约见C
熟人介绍D
了解顾客信息
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