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单选题
为完成安全输血的目标需反复提高工作人员所具有的（）.技能以及工作态度。
A

学历

B

学位

C

职务

D

知识

参考答案

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考题 《劳动法》规定的劳动者享有的权利包括下列哪一项() A.完成劳动任务的权利B.获得职业安全卫生保护的权利C.提高职业技能的权利
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考题 为完成安全输血的目标需反复提高工作人员所具有的（）.技能以及工作态度。A、学历B、学位C、职务D、知识
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考题 协安会的工作方针是以提高职工（）为目标，深入开展各类协安活动.A、安全素质B、安全意识C、安全技能
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考题 对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A、工作态度好，岗位知识和技能符合要求B、工作态度不好，岗位知识和技能符合要求C、工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求D、工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
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考题 关于艾滋病知识的增加、态度的转变以及技能的提高等，属于预防、控制艾滋病的效果评价指标中的（）A、教育目标B、行为目标C、健康目标D、计划目标E、态度目标
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考题 根据ISM规则，公司的安全管理目标应包括：（）A、提供船舶营运的安全做法和安全工作环境B、针对已认定的所有风险制定防范措施C、不断提高船、岸人员的安全管理技能以及安全与环境保护应急反应能力
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考题 为满足安全输血的目标需反复强调（）A、从低危献血者中采血B、在输血前对每袋血作艾滋病病毒检测C、尽量减少不必要的输血D、给献血的人付报酬
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考题 安全知识技能教育是以提高安全技术素质为目标的，教育的内容要包含有基本的职业安全卫生知识，如（）等。A、电气安全B、机械安全C、防火防爆D、防尘防毒
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考题 应用于操作性岗位的OJT培训，其目标是：（）A、培养可以安全、高效运作设备的熟练操作人员B、为员工提供安全操作设备所必需的知识与技能C、提高操作绩效和灵活性D、完成培训主管部门布置的工作任务
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考题 制定培训计划要本着有利于单位总体目标的实现、有利于职工（）提高的原则，以职工为中心，切实提高职工的知识和技能。A、精神面貌B、工作态度C、工资待遇D、竞争能力
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考题 （）是为达成标杆目标值而需要的运行机器及完成操作流程的技能分数。A、目标技能水平B、实际技能水平C、理想技能水平D、技能差距值
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考题 企业培训目标包括（）。A、技能培训B、团队精神C、知识传授D、工作态度
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考题 单选题为完成安全输血的目标需反复提高工作人员所具有的（）.技能以及工作态度。A 学历B 学位C 职务D 知识
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考题 单选题对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A 工作态度好，岗位知识和技能符合要求B 工作态度不好，岗位知识和技能符合要求C 工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求D 工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
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考题 多选题安全知识技能教育是以提高安全技术素质为目标的，教育的内容要包含有基本的职业安全卫生知识，如（）等。A电气安全B机械安全C防火防爆D防尘防毒
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考题 单选题（）是劳动者应享有的权利。A 完成劳动任务B 休息休假C 提高劳动技能D 遵守劳动安全规程
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考题 单选题下列选项中，不属于回任工作评估内容的是（ ）。A 工作态度改变的程度B 培训工作目标是否达成C 知识、技能的增减变化D 工作效率提高程度
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