网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括（ ）。
A
企业成立一个专门的员工持股信托基金会
B
基金会由企业全面担保
C
基金会贷款认购企业股票
D
员工离职时股票作废
参考答案
参考解析
解析：
凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括员工离职时股票作废。
更多 “单选题凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括（ ）。A 企业成立一个专门的员工持股信托基金会B 基金会由企业全面担保C 基金会贷款认购企业股票D 员工离职时股票作废” 相关考题
考题
向贷款机构筹集款项， 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划
考题
福利分配型员工持股的形式包括（ ）。A.合作制企业的员工持股
B.年终时向员工赠送股票或期权
C.年终分享利润以股票形式发放
D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E.通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产 确认答案
考题
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是()。A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定
D.员工持股占企业总股本的20%
E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
考题
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本
B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士
C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制
D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担
考题
在员工持股计划中，股份认购形式包括（）A.员工以现金认购
B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购
C.将企业的奖励或红利转换成员工持股
D.员工以实物认购
E.企业将历年累计的公益金转为员工股份
考题
员工持股计划中，股份认购的形式主要有（ ）。A.员工以现金认购
B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购
C.将企业的利润转换成员工持股
D.企业将历年累计的公益金转为员工股份
E.企业将历年累计的绩效转为员工股份
考题
员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（ ）。A.企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划
B.股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源
C.企业正式聘用的员工不需要参与ESOP
D.员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份
考题
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）A、储蓄换取股权B、美国式员工持股计划C、定期向员工赠送股票或股票期权D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
考题
员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出B、由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值C、当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D、银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会
考题
下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值A、①②③⑤B、①②③④C、①③④⑤D、②③④⑤
考题
企业设计员工持股计划原则不包括（）。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则
考题
单选题向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（）A
非杠杆型员工持股计划B
杠杆型员工持股计划C
成长型员工持股计划D
非成长型员工持股计划
考题
单选题关于员工持股计划的说法，错误的是（ ）。A
持股人或认购者必须是本企业的工作人员B
员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制C
应该能够改善企业的法人治理结构D
杠杆型员工持股计划也称股票奖金计划
考题
单选题员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（ ）。A
企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划B
股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源C
企业正式聘用的员工不需要参与ESOPD
员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份
考题
单选题员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。A
由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出B
由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值C
当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D
银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会
考题
单选题下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值A
①②③⑤B
①②③④C
①③④⑤D
②③④⑤
热门标签
最新试卷