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多选题
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件包括(  )。
A

内容合法

B

经民主程序制定

C

向劳动者公示

D

向劳动保障部门请示

E

经过劳动者同意


参考答案

参考解析
解析:
劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立和运行的内部规则。劳动规章制度要具有法律效力,应满足三个条件:①内容合法,不违背有关法律法规及政策;②经过民主程序制定;③要向劳动者公示。
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