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奖励的目的？

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考题 安全工作的奖励实行()相结合、()相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。
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考题 员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。A:个人奖励计划 B:团队奖励计划 C:长期绩效奖励计划 D:弹性福利计划
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考题 运用奖励法要注意哪些？（）A、要明确奖励的目的B、奖励要公正合理C、符合实际D、奖励要让孩子满意E、奖励要适当F、要恰如其分
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考题 项目的奖励机制和认可制度应该？（）A、包括对人员的培训B、鼓励适当的行为，反对不当行为C、与执行机构的奖励机制和认可制定一样D、使业绩和奖励之间的关系明确并可操作
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考题 奖励应按群众或领导提名，召开支部党员大会或军人大会进行民主评议，提出奖励建议，由党委（支部）研究决定奖励项目的程序进行。
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考题 奖励的目的？
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考题 实施奖励应当按照下列程序办理（）。A、群众或者领导提名，并在适当范围以会议形式进行群众评议，提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议B、党委（支部）召开会议，研究决定受奖对象和奖励项目；超过本级奖励权限的，报上级党委审定C、在党委研究决定三等功以上奖励之前，本级政治机关对奖励事迹进行核实；D、根据党委（支部）决定，由批准单位的正职首长实施奖励。
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考题 什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？
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考题 问答题什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？
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考题 单选题项目的奖励机制和认可制度应该（）A 包括对人员的培训B 鼓励适当的行为，反对不当行为C 与执行机构的奖励机制和认可制定一样D 使业绩和奖励之间的关系明确并可操作
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考题 多选题运用奖励法要注意哪些？（）A要明确奖励的目的B奖励要公正合理C符合实际D奖励要让孩子满意E奖励要适当F要恰如其分
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考题 判断题奖励应按群众或领导提名，召开支部党员大会或军人大会进行民主评议，提出奖励建议，由党委（支部）研究决定奖励项目的程序进行。A 对B 错
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考题 多选题关于表扬，理解正确的是（　）A受表扬的人动机激发程度较高B奖励本身应该有价值C奖励的目的是促使外部动机转换为内部动机D奖励越多．对学生的学习促进越大
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考题 填空题实施绩效奖励计划的最主要目的是：（1）（）（2）（）（3）（）。
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