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单选题
“()”部分主要明确了调动员工积极性、提高员工满意度的具体措施,塑造了“真诚,团结,专业,进步”的网点精神。
A
团队建设
B
销售工作
C
网点管理
D
服务规范
参考答案
参考解析
解析:
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考题
根据双因素理论,下列说法错误的是()A、要提高员工的积极性应该从激励因素出发B、保健因素只能能消除员工的不满C、满足了员工保健因素的需要能激励起员工的积极性D、只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性
考题
网点经理在“规范服务操作、展示网点精神”方面的职责主要有()。A、调动网点资源为客户提供规范、优质服务,提高客户满意度B、指导员工服务操作,实施网点服务质量日常检查C、主持每日晨会,定期更新精神墙,通过正面表扬鼓舞士气、弘扬网点精神,营造积极向上的氛围D、率先垂范,确保网点精神贯穿于网点服务的全过程
考题
下列选项中对“网点精神”中“进步”理解正确的有()A、通过网点全体员工的共同努力,实现邮政银行的不断发展B、通过为客户提供专业的服务,让客户享受到更优质的银行服务C、为员工创造了更广阔的发展空间D、员工之间真诚相待,互相帮助
考题
树立“真诚、团结、专业、进步”的网点精神,有利于()A、帮助员工树立正确的绩效观B、促进团队和谐C、引导员工树立正确的价值观D、一定程度上解决网点经营中一些利益分成、客户资源分配等难以界定的问题E、激发员工的工作热情和创造力
考题
多选题网点经理在“规范服务操作、展示网点精神”方面的职责主要有()。A调动网点资源为客户提供规范、优质服务,提高客户满意度B指导员工服务操作,实施网点服务质量日常检查C主持每日晨会,定期更新精神墙,通过正面表扬鼓舞士气、弘扬网点精神,营造积极向上的氛围D率先垂范,确保网点精神贯穿于网点服务的全过程
考题
多选题下列选项中对“网点精神”中“进步”理解正确的有()A通过网点全体员工的共同努力,实现邮政银行的不断发展B通过为客户提供专业的服务,让客户享受到更优质的银行服务C为员工创造了更广阔的发展空间D员工之间真诚相待,互相帮助
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