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判断题
对人们的就业行为产生影响的是现在及未来的雇佣条件和实际利息率。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
如果特质研究是成功的,我们会_____;如果行为研究是正确的,我们会_____。
A.教授人们一定的特质;教授人们一定的行为。B.选择正确的人工作;培训领导者。C.改变工作来适应人们;改变人们来适应工作。D.只雇佣妇女;雇佣男人或妇女。
考题
跨国公司在东道国进行经营时,应当在雇佣行为方面遵守()。
A.遵守东道国相关的人力政策和雇佣法律B.在需要的领域帮助创造就业职位C.增加当地就业机会,提高就业标准D.向当地雇员提供稳定的就业和职位保障
考题
下列关于组织中心型雇佣文化和职业中心型的雇佣文化的陈述正确的是( )。A.在职业中心型的雇佣文化下,对组织是否忠诚并不取决于员工是否愿意长期留在组织中服务,而是取决于是否愿意在多大程度上做好现在的工作B.近来在职业社会中越来越明显的一个趋势是由职业中心型的雇佣文化向组织中心型的雇佣文化发展C.在职业中心型的文化下人们更多地以所服务的组织来标定自己的社会地位,而在组织中心型的文化下人们更多倾向于以特定的职业来标定自己的社会地位D.在职业中心型的文化下,人们更加把长期雇佣关系的维系同员工对组织的忠诚联系在一起,从而增加了对离职行为的道义上的约束
考题
战略管理的核心是()。A对企业的现在和未来进行操作方法和作业方面的管理问题B对企业的现在和未来进行有效的管理C对企业的现在和未来进行价值观的培养D对企业的现在和未来的整体效益活动实行全局性管理
考题
信息技术引发的矛盾与问题有:()A、“开放”与“安全”;“共享”与“尊重”;“自由”与“规则”;“虚拟”与“现实”。B、深刻改变人们的工作、生活方式;加速产业的变革;“共享”与“尊重”。C、给个人带来的便利和实惠;对个人就业产生影响;“自由”与“规则”;。D、对个人就业产生影响;创造新的人类文明;“共享”与“尊重”。
考题
单选题战略管理的核心是()。A
对企业的现在和未来进行操作方法和作业方面的管理问题B
对企业的现在和未来进行有效的管理C
对企业的现在和未来进行价值观的培养D
对企业的现在和未来的整体效益活动实行全局性管理
考题
单选题信息技术引发的矛盾与问题有:()A
“开放”与“安全”;“共享”与“尊重”;“自由”与“规则”;“虚拟”与“现实”。B
深刻改变人们的工作、生活方式;加速产业的变革;“共享”与“尊重”。C
给个人带来的便利和实惠;对个人就业产生影响;“自由”与“规则”;。D
对个人就业产生影响;创造新的人类文明;“共享”与“尊重”。
考题
判断题技术分析研究市场过去及现在的行为反应,推测未来价格的变动趋势。A
对B
错
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