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单选题
以下哪一项技能,使管理者能够意识到事物如何结合在一起,并促进制定良好决策?()
A

概念技能

B

人际技能

C

技术技能

D

政策技能

E

财务技能


参考答案

参考解析
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考题 对管理者来讲,对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、决策技能

考题 以下属于管理者职业特征的是:( )A.能够制定许多大胆的决策并对其负责 B.激励变革与创新 C.创造物质财富和精神财富 D.以上都不是

考题 儿童的依恋的类型有哪些?并结合实例谈谈如何使孩子形成良好的依恋。

考题 当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。 A.人际技能B.决策制定技能C.概念技能D.技术技能

考题 ()对高层管理者尤为重要。 A.人际技能B.决策制定技能C.概念技能D.技术技能

考题 下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是组织管理者所要求的基本技能()。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、书面表达技能

考题 平衡计分卡使管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起的程序包括()。A、阐释并诠释愿景与战略B、沟通与联系C、计划与制定目标值D、战略反馈与学习

考题 以下哪一项技能,使管理者能够意识到事物如何结合在一起,并促进制定良好决策?()A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、政策技能E、财务技能

考题 错误决策和糟糕决策之间有差异吗?为什么优秀的管理者有时候也会制定错误的决策或者糟糕的决策?管理者如何改进他们的决策制定技能?

考题 当管理者将要扮演他们的人际关系角色时,()是至关重要的。A、人际技能B、决策制定技能C、概念技能D、技术技能

考题 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、决策技能

考题 以下哪一项不是决策制定的八个步骤之一?()A、识别决策问题B、使个人利益最大化C、选挥备择方案D、为决策标准分配权重

考题 以下属于管理者职业特征的是()A、能够制定许多大胆的决策并对其负责B、激励变革与创新C、创造物质财富和精神财富D、以上都不是

考题 下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。A、决策技能B、组织技能C、人际技能D、应变技能

考题 不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次,管理者都需要有技能,下列不属于管理者的技能的是()A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能

考题 基层管理者的培训内容包括()。 A、管理技能培训B、创造良好工作环境的培训C、执行决策的培训D、战略技能培训

考题 对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是()A、主要是专业技能和人际技能B、主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能C、主要是人际技能和概括技能D、以上三项都不正确

考题 ()包括在工作中与其他个人与团队良好相处。A、人际技能B、决策制定技能C、概念技能D、技术技能

考题 管理者如何融合今天制定有效决策的指导方针与决策制定的理性及有限理性模式?他们能融合在一起吗?为什么?

考题 多选题基层管理者的培训内容包括()。A管理技能培训B创造良好工作环境的培训C执行决策的培训D战略技能培训

考题 单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次,管理者都需要有技能,下列不属于管理者的技能的是()A 技术技能B 决策技能C 人际技能D 概念技能

考题 单选题对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是()A 主要是专业技能和人际技能B 主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能C 主要是人际技能和概括技能D 以上三项都不正确

考题 单选题下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。A 决策技能B 组织技能C 人际技能D 应变技能

考题 单选题下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是组织管理者所要求的基本技能()。A 人际技能B 概念技能C 技术技能D 书面表达技能

考题 多选题平衡计分卡使管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起的程序包括()。A阐释并诠释愿景与战略B沟通与联系C计划与制定目标值D战略反馈与学习

考题 单选题将健康问题提到各级各部门的议事日程上,促进健康公共政策的多样互补,使之了解其决策对健康的影响并承担健康责任,属于健康促进领域中的()A 创造支持环境B 制定促进健康的公共政策C 调整卫生服务方向D 加强社区行动E 发展个人技能

考题 单选题下列哪一项技能对于底层的管理者最为重要?(  )A 人际技能B 技术技能C 概念技能D 计划技能