考题
群体激励薪酬计划的主要形式包括()
A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、年度加薪计划E、技能加薪计划
考题
利润分享计划形式多样,常见的主要形式有()
A、现金利润分享B、延期利润分享C、现付与递延结合制D、与利润挂钩的薪酬计划E、收益增长制度
考题
利润分享制的实现形式()。
A、利润分享制B、收入分享制C、职工股份所有制计划D、劳动者管理的合作社
考题
利润分享的形式包括（ ）。A．无保障工资的纯利润分享
B．有保障工资的纯利润分享
C．年中一次性分红
D．年终一次性分红
E．按利润的一定比例分享
考题
利润分享的具体形式包括（ ）。
A.无保障工资的纯利润分享 B.有保障工资的部分利润分享
C.按利润的一定比重分享 D.年终或年中一次性分红
E.根据生产组织情况进行分享
考题
群体激励薪酬的形式包括( )。
A.计件制
B.利润分享计划
C.收益分享计划
D.员工持股制度
E.绩效工资
考题
企业全员奖励制度的形式有（）。A、收益分享B、利润分享C、福利分享D、持股分享E、损失分担
考题
团队集体激励常见的形式包括利润分享计划和（）
考题
广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。A、现金计划B、延期支付计划C、混和计划D、利润计划
考题
利润分享计划常见的形式：现（）、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。
考题
利润分享的具体形式包括（）。A、按利润的一定比例分享B、有保障工资的纯利润分享C、年终或年中一次性分红D、有保障工资的部分利润分享E、无保障工资的纯利润分享
考题
利润分享的具体形式包括（ ）。A、无保障工资的纯利润分享B、有保障工资的部分利润分享C、按利润的一定比重分享D、年终或年中一次性分红E、从利润中提取一定比例进行分红
考题
利润分享也是一种（ ）。A、工资形式B、薪酬形式C、分配形式D、分享形式
考题
群体激励薪酬计划的主要形式包括（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、班组奖励计划D、斯坎伦计划
考题
群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。
考题
利润分享计划常见的形式有（）A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划
考题
多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括（）。A班组奖励计划B收益分享计划C利润分享计划D年度加薪计划E技能加薪计划
考题
多选题利润分享的具体形式包括（）。A按利润的一定比例分享B有保障工资的纯利润分享C年终或年中一次性分红D有保障工资的部分利润分享E无保障工资的纯利润分享
考题
多选题广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。A现金计划B延期支付计划C混和计划D利润计划
考题
填空题团队集体激励常见的形式包括利润分享计划和（）
考题
单选题利润分享也是一种（ ）。A
工资形式B
薪酬形式C
分配形式D
分享形式
考题
多选题团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括（）。A利润分享计划B收益分享计划C企业年金计划D员工持股计划E班组奖励计划
考题
填空题利润分享计划常见的形式：现（）、延期利润分享、现付与递延结合制、与利润挂钩的薪酬计划。
考题
多选题利润分享的具体形式包括（ ）。A无保障工资的纯利润分享B有保障工资的部分利润分享C按利润的一定比重分享D年终或年中一次性分红E从利润中提取一定比例进行分红
考题
多选题利润分享计划常见的形式有()A现金利润分享B现付与递延结合制C延期利润分享D与利润挂钩的薪酬计划
考题
多选题企业全员奖励制度的形式有（）。A收益分享B利润分享C福利分享D持股分享E损失分担
考题
多选题利润分享计划形式多样，常见的主要形式有（）。A现金利润分享B延期利润分享C现付与递延结合制D与利润挂钩的薪酬计划E收益增长制度