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问答题
职能工作分析的职能等级划分的依据是什么?包括哪几种类型的职能等级?
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考题
关于职能等级工资制的特点,下列说法正确的有()。A:要有严格的考核制度配套
B:职能等级及其相应的工资等级数目较少
C:决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
D:职能工资等级随员工职位等级的变动而变动
E:人员调整灵活,有很强的适应性
考题
职能等级薪酬制的特点不包括()。A、有严格的考核制度配套为前提B、职能等级不以员工学历为标准C、职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少D、决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
考题
单选题职能等级薪酬制的特点不包括()。A
有严格的考核制度配套为前提B
职能等级不以员工学历为标准C
职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少D
决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
考题
多选题按承担机关档案工作职能的形式划分,机关档案室类型有()A完全职能型B主要职能型C半职能型D非完全职能型E非职能型
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