考题
教学策略的基本特征有______、可操作性和灵活性
考题
良好福利计划的特征有( )： ①亲和性; ②灵活性; ③竞争性; ④可操作性; ⑤成本效能。A. ②③B. ②③④⑤C. ①③D. ①②③④⑤
考题
一套好的福利计划应具备的特征有()。A:亲和性
B:灵活性
C:竞争性
D:稳定性
E:可操作性
考题
教学策略的基本特征有（）。
A.层次性 B.综合性
C.可操作性 D.灵活性
E.计划性
考题
一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化，这是福利计划应具有的().A:经济性
B:灵活性
C:亲和性
D:特色性
考题
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的()。A:经济性
B:灵活性
C:亲和性
D:竞争性
考题
一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的()。A:经济性
B:灵活性
C:亲和性
D:竞争性
考题
一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的()。A:经济性
B:灵活性
C:亲和性
D:竞争性
考题
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的( )。A.经济性
B.灵活性
C.亲和性
D.竞争性
考题
一套好的福利计划应具备的特征有( )。A.亲和性
B.灵活性
C.竞争性
D.稳定性
E.可操作性
考题
在福利的评价与反馈中，好的福利计划应具备的特征有（）。A、亲和性B、成本效能C、竞争性D、激励性E、特色性
考题
薪酬的设计应具备以下哪些特征？（）A、公平性B、激励性C、竞争性D、稳定性E、合法性
考题
教学策略的基本特征为（）。A、层次性B、综合性C、可操作性D、灵活性E、计划性
考题
良好福利计划的特征有（） ①亲和性 ②适度性 ③竞争性 ④可操作性 ⑤成本效能A、②③B、②③④⑤C、①③D、①②④⑤
考题
一套好的福利计划应具备的特征不包括（ ）。A、亲和性B、灵活性C、战略性D、特色性
考题
不定项题公司之所以考虑提高员工的福利待遇，其依据的福利计划特征是（ ）。A灵活性B竞争性C可操作性D特色性
考题
多选题从经营战略的定义可以看出企业经营战略具有（）基本特征。A灵活性B复合性C系统性D竞争性E非稳定性
考题
多选题教学策略的基本特征为（）。A层次性B综合性C可操作性D灵活性E计划性
考题
多选题福利所具有的特征有（ ）A福利支付以劳动为基础B法定性C灵活性D公平性
考题
单选题良好福利计划的特征有（） ①亲和性 ②适度性 ③竞争性 ④可操作性 ⑤成本效能A
②③B
②③④⑤C
①③D
①②④⑤
考题
不定项题针对将人均福利待遇提高到1500元／月的可行性方面，专家提出的解决方案主要遵循的福利计划特征是（ ）。A亲和性B灵活性C成本效能D特色性
考题
单选题一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的（）。A
经济性B
灵活性C
亲和性D
竞争性
考题
多选题薪酬的设计应具备以下哪些特征？（）A公平性B激励性C竞争性D稳定性E合法性
考题
多选题受体应具有以下哪些特征（）A特异性B高亲和性C饱和性D结合可逆性E稳定性
考题
多选题在福利的评价与反馈中，好的福利计划应具备的特征有（）。A亲和性B成本效能C竞争性D激励性E特色性
考题
多选题福利所具有的特征有（）A福利支付以劳动为基础B法定性C企业自定性D灵活性E公平性
考题
单选题一套好的福利计划应具备的特征不包括（ ）。A
亲和性B
灵活性C
战略性D
特色性