网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
良好福利计划的特征有() ①亲和性 ②适度性 ③竞争性 ④可操作性 ⑤成本效能
- A、②③
- B、②③④⑤
- C、①③
- D、①②④⑤
参考答案
更多 “ 良好福利计划的特征有() ①亲和性 ②适度性 ③竞争性 ④可操作性 ⑤成本效能A、②③B、②③④⑤C、①③D、①②④⑤” 相关考题
考题
关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则, 下列陈述错误的是( )。A. 福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿B. 激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性C. 企业福利水平若过度低于其他同行, 则会降低企业的竞争力D. 已经得到满足的福利需求有必要再次提供, 以确保福利水平的领先
考题
关于员工福利计划整体设计的公平与激励兼顾原则,下列陈述错误的是()A、福利计划对员工的激励作用是福利设计的根本归宿B、激励原则需要重视员工福利计划的内部公平性和外部竞争性C、企业福利水平若过度低于其他同行,则会降低企业的竞争力D、已经得到满足的福利需求有必要再次提供,以确保福利水平的领先
考题
以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是()。A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想,反映雇员要求和期望
考题
单选题以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是()。A
雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B
年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C
员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D
员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想,反映雇员要求和期望
热门标签
最新试卷