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单选题
先根据配对的要求将试验单位两两配对,然后将配成对子的两个试验单位随机实施某一个处理,称为()。
A
交叉处理
B
配对处理
C
顺序处理
D
随机处理
参考答案
参考解析
解析:
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考题
配对设计是A.多个实验因素的各水平进行组合,对各种可能的组合都进行实验B.受试对象配成对子,每对中的受试对象分别接受不同的处理C.受试对象配成区组,每个区组中的受试对象分别接受不同的处理D.受试对象随机分配到不同处理组中进行实验E.特殊的自身对照设计,以比较各处理组间的差异
考题
实施抽样中,先按某一标志将总体分成若干组,其中的每一组称为一个群,然后以群为单位进行单纯随机抽样,将抽到的群进行全面调查,这是()。
A、分类随机抽样B、分层随机抽样C、等距抽样D、整群抽样
考题
关于配对设计,下列说法不正确的是()A、受试对象是按一定条件配成对子B、随机分配每对中的两个受试对象到不同的处理组C、配对的因素是影响实验效应的主要非处理因素D、配成对后,各处理间的均衡性增大E、配对设计的检验效率较低
考题
关于配对设计,不正确的说法是()。A、研究对象依据某些特征或条件配成对子B、配比设计能减少实验组与对照组的内部构成差异C、组间比较设计较配比设计效率高D、配比设计时,统计方法可用t检验或配对X2检验E、在配比设计实施过程中,对子之间除被研究的处理因素之外,在其他方面基本相似
考题
配对设计是()A、多个实验因素的各水平进行组合,对各种可能的组合都进行实验B、受试对象配成对子,每对中的受试对象分别接受不同的处理C、受试对象配成区组,每个区组中的受试对象分别接受不同的处理D、受试对象随机分配到不同处理组中进行实验E、特殊的自身对照设计,以比较各处理组间的差异
考题
单选题关于配对设计,不正确的说法是()。A
研究对象依据某些特征或条件配成对子B
配比设计能减少实验组与对照组的内部构成差异C
组间比较设计较配比设计效率高D
配比设计时,统计方法可用t检验或配对X2检验E
在配比设计实施过程中,对子之间除被研究的处理因素之外,在其他方面基本相似
考题
单选题将人员两两配对,然后进行逐一比较,并排定优劣次序的方法。准确性较高,但操作过程繁琐,一般适应人数较少的组织。这种方法是()A
配对比较法B
强迫分布法C
关键事件法D
交替排序法
考题
单选题关于配对设计,下列说法不正确的是A
受试对象是按一定条件配成对子B
随机分配每对中的两个受试对象到不同的处理组C
配对的因素是影响实验效应的主要非处理因素D
配成对后,各处理间的均衡性增大E
配对设计的检验效率较低
考题
填空题完全随机试验设计只用随机和重复两个原理,适合()应用。配对或随机单位组设计应用了试验设计的随机、重复和局部条件一致三个原理,可以降低(),当样本变异较大时应用。但组对和组单位组要求严格,不能勉强组对和组单位组。
考题
单选题临床试验最常用、最根本的方法是()A
随机对照试验B
配对试验C
交叉试验D
序贯试验E
以上都不是
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