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判断题
主观综合测评时没有具体的标准和规定，由测评者根据自己平时的观测与印象对被测评者进行多方位评定的一种方法。
A
对
B
错
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考题
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根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。
A.近期测评、中期测评和远期测评B.宏观测评、中观测评和微观测评C.标准性测评、描述性测评和警示性测评D.初步测评、基本测评和综合测评
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考题
根据测评对象的层次不同，企业信息管理绩效测评可分为（）。A、近期测评、中期测评和远期测评B、宏观测评、中观测评和微观测评C、标准性测评、描述性测评和警示性测评D、初步测评、基本测评和综合测评
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测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自（）A、测评方法，测评标准，测评者B、测评主体，测评客体，测评仪器C、测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度D、测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素
考题
单选题测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自（）A
测评方法，测评标准，测评者B
测评主体，测评客体，测评仪器C
测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度D
测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素
考题
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